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为进一步深化用人制度改革，拓宽选人用人视野，为园区组建优秀的干部人才队伍，按照《烟台高新技术产业开发区卧龙园体制机制改革实施方案》要求，经研究决定，卧龙园管委会面向全区在编在岗人员公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
本次公开选聘共设3个岗位，选聘3名工作人员，详见附件1《公开选聘岗位报名资格条件一览表》。
二、选聘范围
本次公开选聘范围为芝罘区党政群机关、事业单位在编在岗工作人员(教师、医护人员除外)。
三、报名资格条件
1.基本条件
拥护党的领导，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业操守和个人品行;有与园区产业发展、 双招双引 、企业服务等相匹配的专业素质能力;作风过硬，有吃苦耐劳和奉献精神，愿意长期在园区工作;具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.报名资格条件
详见附件1《公开选聘岗位报名资格条件一览表》。
3.有下列情形之一的，不得参加选聘：
(1)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(2)受过纪律处分且尚在影响期的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)其它不适宜聘任情形的。
四、选聘程序
1. 公开报名、资格审查
报名时间为2020年10月13日8:30 15日17:00，应聘人员通过电子邮箱报名，每人限填报一个志愿。应聘人员填写《应聘报名登记表》、诚信承诺书，提供有效居民身份证(正反面)、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、任职证明材料等，将以上全部材料扫描件打包后，以 应聘岗位名称+姓名 命名，于限定时间内发报名邮箱，逾时不予受理。
对应聘人报名资格条件进行审核，确定符合岗位要求的人员并通知演讲答辩时间。资格审查贯穿选聘工作的全过程，如有弄虚作假行为，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。
2.择优比选
采用岗位适配度评价(30%权重)+演讲答辩(70%权重)的方式进行选拔。应聘人须按规定要求准备演讲材料，演讲时间不超过6分钟;演讲完毕评委提问相关问题，应聘人回答。择优比选具体时间地点另行通知。
3.组织考察
根据择优比选结果确定考察人选，对进入考察范围人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩等方面进行考察了解;同时对应聘人员提供信息资料是否真实准确进行全面复审，初步确定聘任候选人。
4.体检
参考公务员录用体检通用标准组织体检。
5.研究聘任
根据择优比选、考察、体检情况，按照人岗相适原则研究确定拟聘任人员。
6.公示聘用
各岗位人选确定后，对最终选聘结果进行公示，公示时间为3个工作日。对公示无问题或问题不影响任用的予以聘任，签订聘任合同;对有严重问题并查有实据的，不予任用;对反映有严重问题，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
五、相关说明
1.管委会与聘任人员签订聘任合同，聘期3年，任期满考核合格可以续聘。原机关、事业单位在编工作人员聘任到园区工作的，保留本人档案身份;聘期内档案实行接续管理，原档案封存，接续记录开发区聘任岗位职务的履历、工资、职称、考核、奖惩等情况。
2.畅通园区与机关事业单位人员交流渠道。园区人员交流到机关事业单位任职的，原则上按照园区聘任的岗位职务交流。对聘任岗位低于原档案职务的，经上级组织部门批准，可按原档案职务交流。
3.按照省市区政策规定，园区薪酬总额按芝罘区同等条件机关工作人员综合收入水平不超过2倍核定，并与园区目标任务完成情况、园区考核结果挂钩调整。职员薪酬由 岗位薪酬+绩效薪酬 两部分组成，其中绩效薪酬与个人绩效考核结果挂钩。聘用人员按改革后薪酬标准缴纳社会保险、公积金等。
报名时间：2020年10月13日上午8:30至15日下午17:00。
报名邮箱：wlyggb@163.com
咨询电话：0535-2128005
监督电话：0535-2128116
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烟台高新技术产业开发区卧龙园管理委员会
2020年10月10日
原文标题：烟台高新技术产业开发区卧龙园管理委员会公开选聘工作人员公告
原文链接：http://www.zhifu.gov.cn/art/2020/10/10/art_15596_2842655.html?xxgkhide=1
