2025山东威海市经开区某国企分公司劳务派遣员工招聘2人公告

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。根据经开区某国企分公司岗位空缺情况,面向社会公开招聘1…

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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

根据经开区某国企分公司岗位空缺情况,面向社会公开招聘1名(劳务派遣)工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

此次共计招聘1人:

产教合作岗:1人。

具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见招聘条件。

二、招聘条件

(一)一般条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.坚持党的路线、方针和政策,廉洁自律,勤勉尽责,有良好的履职记录;

4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司安排分配,具有高度的事业心和责任感,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情;

5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,符合录用体检标准。

(二)具体条件:

产教合作岗:

1.40周岁以下;本科及以上学历;专业不限;

2.能够熟练使用办公软件,有较强的组织能力与沟通能力;

3.2年以上产教融合、校企合作工作经验;在职业教育领域已积累一定资源者优先。

(三)岗位职责:

1.围绕“产教融合”项目,负责公司职业教育版块项目的产品规划、业务推广、院校合作及市场拓展,包括校企合作、实训基地建设、专业共建、资质/技能培训、企业定制培训与人才培养、产学研合作、创新工作建设教学资源开发等。

2.负责拓展与院校、行业企业的合作关系,落实合作项目。

3.负责与院校相关人员进行需求沟通、公关和谈判,推动合作项目的顺利开展。

4.承担产教融合项目业绩指标,制定可行性计划、部署任务并执行。

5.协调公司资源完成项目的跟踪、进度管理、推动项目完成。

(四)有下列情形之一的,不得应聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

3.在公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员;

5.在读普通高校学生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

6.不得应聘应执行回避规定的岗位。

三、招聘程序

(一)报名时间

公告发布之日至2025年3月12日16:00,资格审核时间:公告发布之日至2025年3月12日16:00。

(二)报名方式

报名一经提交不允许修改岗位。本次招聘岗位不设置应聘比例。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘公告及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。

应聘人员将所有岗位所需材料打包到一个压缩文件中,以“岗位+姓名+联系方式”命名,发送至“zhgrlzygs@izhihuigu.com”邮箱。请应聘人员将以下材料扫描上传(仅限PDF格式):

1.本人亲笔签名的《威海智慧谷咨询服务有限公司招聘报名表》(报名表需有个人照片的电子版,表格不接收照片或PDF格式);

扫码获取报名表;

2.身份证(正反面)原件;

3.国家承认的学历和学位证书原件;

4.国外学历需提供教育部学历认证书原件;

5.学信网“教育部学历证书电子注册备案表”,查询网址如下:(https://www.chsi.com.cn/);

6.应聘岗位所要求的资格证书及本人其他相关证明材料原件。

(三)资格审查

对通过审查的应聘人员,将通过电话通知下一步面试安排。未通过初选人员,不另行通知。

资格审查工作贯穿整个招聘过程始终,进入考察的人员需提供报名材料原件进行资格审查,报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录取资格。

(四)面试

面试采取初试+复试的方式进行。面试题目涉及维度包括思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及岗位匹配度等。

在整个招聘活动中,若出现应聘人员高度适配其它岗位的情况,经与应聘人员协商一致,我司有权利更改应聘人员的应聘岗位。

(五)体检与考察政审

1.按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检名单,采取电话确认方式通知。体检人员未按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象,体检不合格者取消聘用资格,体检费用由考生自理。

2.体检合格的,按规定进行考察政审。考察政审侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,政审不合格者不予聘用。

(六)公示

经体检和考察政审合格的拟聘用人员,在“智慧谷人力资源公司”公众号进行公示,时间不少于3个工作日。对公示期间反映的问题,及时调查处理。对存在问题不符合聘用条件的,取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。

(七)聘用及待遇

对公示无异议的拟聘用人员,由用人单位与其签订劳动合同,聘用人员性质为劳务派遣职工。试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员,解除劳动合同。应聘人员应在规定时间内办结聘用手续,逾期视作自动放弃。

工资和福利按照公司薪酬体系确定,公司建有完善的职业发展和薪资绩效管理体系,提供“五险一金”及相关福利待遇。

四、其他事项

联系方式:

电话:0631-5976159

邮箱:zhgrlzygs@izhihuigu.com(主题请注明“咨询—问题类别”)咨询时间:上午9:00-11:30,下午1:30-5:00。

原文标题:2025年经开区某国企分公司劳务派遣员工招聘简章

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/r3gIcfhzCxywvBaIF1CSCg

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编辑: 人事考试网

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