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广饶县文化旅游发展集团有限公司是经核准登记成立的国有独资有限责任公司，经营范围涵盖游览景区管理、房地产开发经营、酒店管理、餐饮管理、物业管理、体验式拓展活动及策划、摄像及视频制作服务、演艺及娱乐用品销售、工艺美术品及礼仪用品制造等业务。根据工作需要，广饶县文化旅游发展集团有限公司面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次计划公开招聘工作人员1名，具体招聘岗位等要求详见《广饶县文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1983年8月6日以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
与招聘单位、主管部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以及旁系血亲或近姻亲关系的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公开招聘(考录)中被主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律法规政策规定不得招用的其他情形的人员不得应聘。
招聘岗位要求的学历、专业技术资格、工作经历等有关资格要求，应在报名之日前取得。
三、报名与资格审查
(一)个人报名
报名方式：采取现场报名的方式。
报名时间：2024年8月6日上午9：00—8月12日下午17：00。
报名地点：广饶县乐安大街1678号广饶县文化旅游发展集团有限公司一楼会议室。
相关报名材料：(1)有效期内居民身份证或港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证(以下简称“本人有效身份证件”)原件及复印件;(2)国家承认的学历学位证书的原件及复印件(须于2024年8月6日前取得)，中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员还须出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(须于2024年8月6日前取得);(3)个人征信证明(中国人民银行出具);(4)资格证书原件及复印件，有工作经历要求的须提供协议签署单位或有用人权限部门(单位)的从事相关工作证明;(5)《广饶县文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);(6)个人1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张，另附2张，背面注明姓名和身份证号码);(7)已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部(单位)同意应聘的证明;(8)岗位要求的其他证明材料。
应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。现场报名之前请将以上相关报名材料电子版(或扫描件)压缩打包发至电子邮箱sunziwenhua8@126.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+联系电话。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，报名与考试时使用的本人有效身份证件必须一致。重要报名信息(如工作单位等信息)填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
(二)资格审查
报名同时进行现场资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负;应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、招用资格。
(三)报考费用
应聘人员缴纳笔试考务费每人40元，进入面试人员缴纳考务费70元。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划招聘人数2倍时，按1:2的比例相应取消该岗位招聘计划。
(一)笔试
笔试时间及地点：详见广饶县文化旅游发展集团有限公司网站(https://www.china-suntzu.com/)。
笔试内容：《综合素质能力与专业能力测试》(主要测试公共基础知识、言语表达、资料分析、综合写作等方面的内容)。以百分制计算笔试成绩。
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人员，达不到比例的，按实有人数参加面试。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。
笔试成绩及进入面试人员名单在广饶县文化旅游发展集团有限公司网站(https://www.china-suntzu.com/)公布。
(二)面试
面试采用结构化面试等方式，主要测试应聘者的综合素质及与岗位要求相匹配的专业能力。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试的具体时间、地点和方式在广饶县文化旅游发展集团有限公司网站(https://www.china-suntzu.com/)另行通知。
(三)总成绩
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。如同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。面试复试成绩低于70分的取消进入考察和体检的资格。
考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束后广饶县文化旅游发展集团有限公司网站(https://www.china-suntzu.com/)公布。
五、考察体检
主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想表现、道德品行、能力素质、学习和遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理招用手续。
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响招用的疾病、病史的，有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消招聘资格，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消招用资格，因此造成的空缺，经研究同意的，从本次招聘岗位符合条件的人员中按岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示
对考试、考察、体检合格的人员在广饶县文化旅游发展集团有限公司网站(https://www.china-suntzu.com/)予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招用的办理用工相关手续。对反映问题影响招用并查实的、放弃资格或不服从安排的，取消招用资格，对因此造成的空缺，经研究同意的，可根据空缺人数按岗位考试总成绩从高分依次确定考察体检对象。
七、合同签订及待遇
(一)公示期满无异议的，由广饶县文化旅游发展集团有限公司所属子公司与其签订劳动合同，试用期6个月。期满考核合格的正式招用，不合格的解除劳动合同。新招聘人员试用期执行聘用岗位职级工资的80%，试用期考核合格的，薪酬工资实行“岗位工资+绩效工资”制度。岗位工资为宣讲主管工资待遇，绩效工资根据公司经营业务发展情况，综合考虑人员业绩并参考县属其他国有企业人员工资情况适时确定。实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险，按有关标准缴纳住房公积金。
(二)新招聘人员实行合同制，每个合同期限3年，根据公司运作盈利情况，研究决定是否终止劳动合同。同时，合同期内实行考核制度，期满考核合格者可续签，考核不合格者予以解除劳动合同。
八、其他
本次招聘工作简章在广饶县人民政府网“事业单位及县属国企招聘-县属国企招聘”予以公布，其他相关事宜在广饶县文化旅游发展集团有限公司网站(https://www.china-suntzu.com/)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响招用的责任自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：
0546—6197029(广饶县文化旅游发展集团有限公司)
监督电话：0546—6505656(广饶县孙子文化旅游区管理中心)
电子邮箱：sunziwenhua8@126.com
广饶县文化旅游发展集团有限公司网站：
https://www.china-suntzu.com/
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广饶县文化旅游发展集团有限公司
2024年7月30日
原文标题：广饶县文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员简章
原文链接：http://www.guangrao.gov.cn/art/2024/7/30/art_75581_10365062.html
