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为加强全县县属国有企业领导班子队伍建设，在前期征集意愿的基础上，经研究，决定面向社会公开选拔选聘县属国有企业领导班子成员，现将有关事项公告如下。
一、职位及数量
此次公开选拔选聘主要涉及2家县属国有企业，共8个职位。
1、山东金漳南建设投资有限公司董事长1名、董事1名、副总经理2名;
2、武城县经开创新投资有限公司董事长1名、董事1名、副总经理2名。
二、选拔选聘范围
1、武城县及县外机关事业单位在职在编工作人员;
2、各级国有企业及其分支机构中的中层及以上职务人员，其中各类银行工作人员可参照国有企业人员报名;
3、武城县具有机关事业单位工作经历的现职单位劳动合同制人员。
三、资格条件
(一)基本条件
1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决执行党的路线方针政策，具有良好的职业素养;
2、熟悉现代企业经营管理模式，熟悉经济发展、招商引资、项目建设等领域，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况;
3、具有大专及以上文化程度;
4、年龄一般不超过50周岁(1972年5月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
5、参加工作满4年;
6、具有正常履行职责的身体条件。
年龄、任职经历等的计算时间(需足年足月计算)以及学历学位证书、报名职位所需其他资格等的获得时间截至2023年5月1日。
(二)其他条件
1、董事长职位：应为现任正科级及相当层次职级，或者任副科级及相当层次职级满2年的机关事业单位在职在编工作人员;
2、董事职位：应为机关事业单位在职在编工作人员。
3、副总经理职位：凡选拔选聘范围内人员均可报考。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
3、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、工作程序
1、公开报名。符合报名条件的人员登录武城县人民政府网下载并填写《武城县选拔选聘国有企业领导班子成员报名表》，将报名表、承诺书、学历学位证书复印件、身份证复印件、任职证明材料等，在规定时间内报县委组织部，报考岗位统一填写为董事长、董事或副总经理。报名时间：2023年5月12日至5月19日。
2、资格审查。主要采取审核本人档案、资格条件等方式集中进行资格审查，经审查不符合条件的，取消选拔选聘资格。对报名人员的资格审查，贯穿选拔选聘工作全过程。
3、面试面谈。由县委组织部、县财政局联合组织面试面谈，聘请专业人员担任考官，重点考察了解报考人员的政治素质、专业能力等方面情况。根据面试面谈成绩，按照1:1.5的比例差额确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。
4、组织考察。通过适当方式对列入考察范围的人员进行背景调查、深入考察，全面考察人选政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守、廉洁从业、遵纪守法、个人信用等情况，同时征求纪检监察机关等部门意见。
5、研究人选。根据面试面谈和考察情况，按照面试面谈成绩由高分到低分的顺序选择意向职位，选拔选聘领导小组将综合能力素质和个人专长进行适当调整，最终研究提出拟选拔选聘人选和职位安排，提报县委常委会研究。
6、公示。选拔选聘结果按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，未发现存在影响使用问题的，按照有关规定办理相关手续(其中，选拔选聘副总经理职位的人员，符合市场化聘任条件的，按规定和要求办理聘任手续)。
五、日常管理及薪酬待遇
1、公开选拔选聘人员试用期一年，试用期间履行所任职务的职责，享受相应的待遇。机关事业单位人员选拔选聘为县属国有企业领导班子成员的，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留机关事业单位人员身份及各种待遇。试用期满后，经考核不胜任工作岗位的不予任(聘)用。选拔选聘担任国有企业领导班子成员的实行任期制(聘期制)，每个任期(聘期)3年。
2、选拔选聘到国有企业任职的人员，由县财政局(县国资局)参照县属国有企业领导层人员确定薪酬标准，并根据国有企业经营业绩考核情况进行调整。
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1、武城县选拔选聘国有企业领导班子成员报名表.
2、报名人员诚信承诺书.
中共武城县委组织部
2023年5月11日
原文标题：武城县关于公开选拔选聘国有企业领导班子成员的公告
原文链接：http://www.wucheng.gov.cnn30592343/n30592407/c80985136/content.html
