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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
根据工作需要，经研究决定，对山东能源集团物资有限公司区域分公司空缺的部分岗位，面向能源集团进行公开招聘。
一、招聘岗位
1.物资供应业务员12人;
2.财务工作人员2人;
3.信息技术人员3人;
4.风险法务人员3人。
二、资格条件
1.忠诚企业，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。
2.能源集团在册在岗职工(不含山能物资在册职工)，身体健康。
3.符合竞聘岗位资格条件(见附件1)。
4.年龄、任职及工作年限计算截至2023年1月1日。
三、招聘程序
(一)报名推荐
报名由个人提出申请，所在单位推荐，每人限报名竞聘1个岗位。
1.报名时间：2023年3月8日- 2023年3月15日。
2.报名程序：报名人员填写《公开招聘报名表》(附件2)、《承诺书》(附件4)、携带本人有效身份证、学历学位证书、执(职)业资格、专业技术资格证书、近期正面白色背景免冠1寸彩色照片(电子版)等材料，到所在单位组织人资部门报名，进行资格初审。
3.提供材料：
(1)《公开招聘报名表》(盖本单位公章)、承诺书;
(2)一般管理及以上人员需提供《档案审核表》(本人签名、盖所在单位组织科公章);
(3)廉洁自律表现材料(盖单位纪委章);
(4)身份证、学历学位证书、任职文件、职称资格证等材料，近期免冠彩色电子照片。
(二)资格审查
资格初审由所在单位进行，初审通过后，填写《公开招聘报名汇总表》(附件3)，按照招聘报名表、档案审核表、廉洁鉴定、承诺书、身份证、学历学位证书、任职文件、职称资格证等材料顺序，以A4幅面扫描为一个PDF文档，文档名格式为“现工作单位+姓名+应聘岗位”，于3月16日前发送至山能物资公开招聘电子邮箱，由山能物资复审。
报名人数与招聘人数比例不足2:1的岗位，按比例递减招聘人数。
(三)现场面试
面试实行百分制，基础条件20分;竞聘演讲40分(脱稿，竞聘演讲内容包括个人基本情况、竞聘优势、对竞聘岗位的认识以及上岗后的打算等);指定答题40分。竞聘演讲5分钟，指定答题时间根据招聘岗位确定，两个环节分别计时。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
(四)考察聘用
根据面试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察下一名人选。
聘用人选实行试用期制度，试用期为一个月，试用期由原单位发放薪酬待遇。试用期满，经考核胜任的，办理聘用手续，并享受聘任岗位相关待遇;不胜任的退回原单位工作。
特别提醒：被录用的科级、副科级人员，物资公司不承诺提供相应的管理职级和职务，职级在档案封存。
四、有关要求
(一)山能物资成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部(人力资源部)。
(二)为使公开招聘工作切实体现公开、公平、竞争、择优原则，山能物资纪委全程参与，职工群众广泛监督，对在招聘过程中出现违反工作纪律、造成不良影响的有关人员严肃处理。
(三)应聘者要严格遵守纪律，不得弄虚作假，违者取消考试资格，已经聘用的，经查实后取消聘用资格并严肃处理。
报名邮箱：snwzzp@163.com
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山能物资招聘工作领导小组办公室
2023年3月7日
原文标题：?山东能源集团物资有限公司区域分公司部分岗位公开招聘简章
原文链接：http://www.shandong-energy.com/78593/78595/2023/03/21219901.html
