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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
根据工作需要，经研究，面向社会诚聘英才，现将有关事宜公告如下。
一、单位简介
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、西北矿业、鲁西矿业、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。入选国务院国资委国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业，被国务院国资委评为“公司治理示范企业”，成为山东省国有企业集团层面惟一入选企业。
山东能源集团以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业。煤炭产业建井施工、综采放顶煤、一次采全高、露天开采技术全球领先;智能开采技术国内一流，自主研发全球首套矿用高可靠5G专网系统，建成9处首批国家级智能化示范矿井，资源储量达到850亿吨，产能3.4亿吨/年，产量位居全国煤炭行业第三位。煤化工产业建成煤气化、煤液化两大国家级研发平台，甲醇协同产销量位居全国第一，高端聚甲醛、醋酸产量分别位居全国第二、第三。电力产业建成一批大容量、高参数机组，现有装机容量1166万千瓦。新能源新材料产业搭建省级新能源投资平台，获得渤中地区200万千瓦海上风电主导开发权。
二、招聘岗位及职责
(一)山东能源集团资本运营部副部长1人
1.根据集团发展战略规划，搜集掌握集团投资方向及项目所处领域和行业的政策、趋势及动态信息，策划和实施投资与资本运作活动。
2.建立健全公司投资与资本运作管理制度和相关流程，并监督执行，完善相关文件记录及档案。
3.组织做好投资与资本运作项目调研、尽职调查、投资分析与风险评估，起草评估分析报告和投资与资本运作建议。
4.负责投资与资本运作方案设计、商务谈判、投资协议拟订等工作，上报集团领导审核并组织实施，做好过程跟进、监督与内外部协调。
5.负责集团投资计划的编制及动态管理，投资管理体系及流程的优化，投资计划管理规范、流程及实施细则的制定，开展资本支出项目的综合统计、分析和预警工作。
6.负责集团投资与资本运作项目的统筹管理，对权属公司投资与资本运作项目进行审核、监督与指导。
7.做好投资项目信息库、专家库等建设与维护，以及上级领导安排的其他工作。
(二)山东能源集团资本运营部业务人员2-3人
1.协助完善投资与资本运作相关制度、流程与体系建设，组织收集、调查和分析相关信息，编写分析报告，为公司经营决策提供依据。
2.负责策划集团与权属公司的重大投资方案与资本运作业务，组织审议权属公司对外投资立项、可行性分析论证的拟定等工作。
3.通过各种渠道搜集、甄选、推介有投资价值的项目，并组织项目前期考察、论证、尽调、立项、可行性研究等;
4.负责跟进项目谈判、项目测算、投资分析、方案设计、协议拟定/签订、风险防控等相关工作。
5.负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险，提高投资回报率。
6.负责投资与资本运作项目的实施和督办，并完成上级安排的其他工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治坚定，品行端正，遵纪守法，忠诚企业，作风正派，清正廉洁。
2.身体健康，具有良好的心理素质。
3.具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神，具有履行岗位职责所必须的专业理论水平。
4.具有很强的决策判断、生产经营管理、组织协调、改革创新、处理复杂问题和突发事件能力。
(二)岗位资格条件
符合招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求见附件1《山东能源集团有限公司社会招聘岗位资格条件》。
(三)年龄、工作及履职年限计算截至2022年5月31日。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、体检、考察聘用等程序进行。
(一)个人报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年6月20日17:00。
2.报名手续：报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：《山东能源集团有限公司社会招聘报名表》(附件2)、《提交材料真实性承诺书》(附件3)、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料等有关资料扫描件打包后发至指定邮箱。发送文件名统一格式为“姓名+应聘岗位”。
(二)资格审核
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证件(身份证/护照)、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。
(三)综合测试
主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。
(四)背景考察
根据面试成绩从高到低的顺序确定拟录入人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)聘用
按照综合测试成绩、组织考察，体检等情况，择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理任职手续。薪酬待遇按照录取后工作岗位薪酬制度执行。
五、其他事项
(一)应聘人员只能报考一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(二)具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。
(四)本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(五)山东能源集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(六)招聘期间严格落实疫情防控有关要求。
联系人：山东能源集团公开招聘工作领导小组办公室
联系电话：0531-62355983、62355989(工作日)
邮箱：gkzp@shandong-energy.com
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原文标题：2022年“才聚齐鲁 成就未来”山东能源集团有限公司社会招聘公告
原文链接：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202206/f653a1c4-ac3f-42e4-8e7d-8483fd6a637c.html
