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山东泰山地勘集团有限公司(以下简称“地勘集团”)为山东能源集团权属二级公司，主营业务布局矿产资源勘查业、地质服务业、地热能勘查与产业化研究应用“三大主业”，涵盖能源矿产、金属矿产、非金属矿产勘查利用，水资源及水文地质、工程地质、环境地质调查，地质灾害治理，破损山体、采煤塌陷地恢复治理、浅层地温能、中深层地热能、干热岩勘查与产业化研究等新能源开发利用。
为满足地勘集团人力资源需求及长远发展的需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
山东泰山资源勘查有限公司12人
(一)地下空间产业研究院技术员1人;
(二)生态环境保护产业研究院技术员1人;
(三)资源勘查产业研究院技术员1人;
(四)物探技术项目组技术员1人;
(五)生态地质项目组技术员2人;
(六)泰安分公司技术员2人;
(七)潍坊分公司技术员1人;
(八)山东兴岳建设工程有限公司技术部负责人1人;
(九)山东鲁潍地质勘查有限公司技术员1人;
(十)山东惠和工贸有限公司技术员1人。
山东方亚新能源集团有限公司4人
(一)技术部技术员1人;
(二)运维服务部技术员1人;
(三)工程安全部项目经理1人
(四)工程安全部项目副经理1人。
山东地矿新能源有限公司8人
(一)西部资源公司项目主管1人
(二)鲁矿勘查公司项目主管1人
(三)浅层地热公司技术员1人
(四)深层地热公司技术员2人
(五)工程运营公司技术员2人
(六)新河聚鹏公司暖通技术员1人
二、资格条件
(一)基本条件
忠诚企业、爱岗敬业、遵纪守法、服从安排、具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。
具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; 报考后构成回避关系的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(二)岗位条件
1.具有履行岗位职责所必须的学历、专业技术(执业)资格和相应工作经验(附件1.公开招聘岗位资格条件)。
2.年龄、任职及工作年限计算截至2022年5月30日。
三、招聘程序
(一)报名时间方式及要求
每人限报名竞聘1个岗位。
1.报名时间：2022年6月7日～6月17日(以收到邮件时间为准)。
2.提供材料：
《公开招聘报名表》《公开招聘报名汇总表》;近期免冠彩色电子照片、本人有效身份证、学历学位证书、职称资格证书和成果、论文、奖励等材料(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》电子扫描件(扫描件按顺序合成一个pdf文件)。
报名人员将以上报名材料打包后发送至预留邮箱，发送文件名统一格式为：“现工作单位+姓名+应聘岗位”。
(二)资格审查
集团党群和人力资源部负责资格审查。根据提交的报名材料，确定符合报名条件的人员参加招聘测评。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。报名人数与招聘人数比例不足2:1的岗位，本次不再进行招聘。
(三)招聘测评
本次招聘测评采取面试的方式进行。对资格审查合格的人员，我们将会进行电话通知面试。面试主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。根据需要，面试可分两轮或多轮进行。
(四)体检
根据总成绩从高到低，按照1：1比例等额确定参加体检的人员，到指定体检机构进行体检，费用自理。如有本人自动放弃体检或体检不合格，不予聘用。
(五)考察聘用
根据综合考试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，不予聘用。
四、有关要求
1.完成全部招聘程序后，由所应聘的企业与已录用人员签订劳动合同。录用人员试用期一般3个月，试用期间按照所在企业试用期的工资标准执行;试用期经考核合格的，根据实际业务能力确定岗位级别，薪酬水平按照同行业水平和实际工作业绩考核结果确定，不合格的解除劳动合同。
2.被录用的人员应在规定时间内报到。不在规定时间报到的，取消其录用资格。
3.本次招聘事项由集团授权党群和人力资源部解释。
联系人：郑先生
联系电话：0531-67711022
邮箱：tsdkjthr@126.com
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原文标题：2022年“才聚齐鲁，成就未来”山东泰山地勘集团有限公司公开招聘简章
原文链接：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202206/4aa1c06a-1910-4095-a865-e7239b53ee91.html
