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为进一步提高淄博市城市资产运营有限公司经营管理水平，加强高素质人才队伍建设，根据业务发展需要，拟采取公开选聘和市场寻聘相结合的方式，面向社会选聘高层次融资管理人才。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
本次拟招录融资管理人才2名(参照集团公司中层进行管理)。
二、选聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，讲纪律、守规矩、顾大局;具有良好的职业素养，诚信廉洁，勤勉敬业、团结合作。
(二)大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁;
(三)具有8年以上大中型国企融资管理经验或金融机构(银行、信托、证券等)融资相关业务部门从业经历;
(四)金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识，熟悉国家及行业相关金融政策法规，了解资本市场动态、融资模式创新等，有实际融资经验及金融机构资源;
(五)品行端正、责任心强，具有良好的沟通协调能力及丰富的商业谈判经验，具备一定的抗压能力。
(六)具有履行职责所需的身体素质和心理素质，身心健康，年龄及任职年限计算至2021年10月31日。
(七)有以下情形的，不予选聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规规定不得应聘的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名时间
自招聘公告发布之日起招满即止。
(二)报名方式
符合条件且有报名意愿的人员请下载公开选聘报名表(见附件)，准确、规范、如实填写个人信息后，连同以下报名材料以电子扫描件形式发送至zcyygszhaopin@163.com，邮件标题格式为“姓名+手机号码”。报名材料包括：
1.淄博市城市资产运营有限公司公开选聘报名表;
2.身份证、学历证书、学位证书、学历学位认证、专业技术职称、职业(执业)资格证书等材料;
3.工作经历、职位证明材料(任职文件、聘用合同等)以及证明个人经验、能力及业绩的相关材料;
4.应聘岗位所需的其他材料。
(三)资格审查
资格审查与报名同时进行，应聘者应提供真实有效的信息，资格审查贯穿选聘工作全过程，在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假的，报考资格一律无效，且后果自负。
(四)履历业绩评价
对资格审查合格的人选，重点围绕职业背景、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价，筛选择优确定进入面谈面试人选。
(五)面谈面试
采取适当方式，由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价，根据面谈情况确定拟考察对象。具体面谈面试方式另行通知。
(六)体检
对确定为拟考察对象的应聘者，安排进行体检，体检合格进入考察环节。
(七)考察
通过现场走访、个别谈话、查阅档案等形式对考察对象进行全面考察了解。不具备考察条件的，采取背景调查的方式了解有关情况。考察结束后，对应聘者进行研究，确定拟聘任建议人选。
(八)公示
对经研究确定的拟聘任建议人选进行公示。公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，办理聘任手续;公示结果影响任职的，按有关规定取消任职或暂缓办理任职手续。
四、管理和待遇
(一)聘任方式
确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务，与公司签订正式劳动合同。对聘任人员实行六个月的试用期，试用期间享受聘任岗位相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的取消聘任。
(二)薪酬待遇
聘任人员实行市场化薪酬。按照“薪酬和业绩双对标”原则，采取适度领先型策略，具体薪酬待遇双方协商约定。凡符合淄博市有关人才引进政策的，按规定享受相应政策。
五、其他事项
(一)请应聘者保持通讯工具畅通，资格审查、面谈面试及相关通知将通过电话、电子邮件、短信等方式告知，未通过者不再另行通知。
(二)本次招聘不收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)在招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落实防疫措施，必要时将可对有关工作安排进行适当调整，请给予理解、支持和配合。
(五)本公告由淄博市城市资产运营公司负责解释。
(六)如有其它事宜请电话咨询，咨询电话：0533-3887875(上午8:30-12:00 下午13:30-17:00)
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淄博市城市资产运营有限公司
2021年11月19日
原文标题：淄博市城市资产运营有限公司公开选聘高层次融资管理人才公告
原文链接：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2021/11/19/art_7919_2186210.html
