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为扎实推进市属国有企业人事制度改革，健全和完善市场化用工，根据工作需要，现面向社会公开招聘职业经理人。
一、公司简介
1、肥城市城市建设投资集团有限公司为市属一级企业，公司注册资本30亿元，总资产300亿元，企业主体信用评级为AA级，业务主要涉及综合开发建设与产业投资、公用事业运营、资产管理运营、商贸服务、专业咨询、土地整理及资源开发、农业畜牧养殖、高新区投融资及招商引资服务等八大板块。
2、肥城市城市资产经营集团有限公司为市属一级企业，公司注册资本20亿元，总资产150亿元，企业主体信用评级为AA级，业务主要涉及城市建设开发、存量资产运营、股权投资、交通产业投资及经营服务、文旅产业投资、金融服务等六大板块。
3、肥城市水务集团有限公司为市属一级企业，主要业务为涉水基础设施的建设和管理运营，城乡供水、污水处理、中水回用等;涉水国有资产的管理和保值增值;引汶水、黄河水等客水资源的开发利用和实施;生态湿地建设及再生水利用等。
4、肥城城投河务开发有限公司为市属一级企业，公司注册资本6亿元，主要经营涉河涉水涉砂项目投资建设、砂资源综合运营、防洪除涝设施管理、河道采砂、项目涉砂加工销售等业务。
二、招聘岗位
1、肥城市城市建设投资集团有限公司总经理1名、副总经理1名;
2、肥城市城市资产经营集团有限公司总经理1名、副总经理1名;
3、肥城市水务集团有限公司副总经理1名;
4、肥城城投河务开发有限公司副总经理1名。
三、基本要求
1、政治素质良好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2、有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;
3、熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有突出的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、执行能力;
4、身体健康，具有良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
四、岗位职责及任职资格
(一)肥城市城市建设投资集团有限公司总经理(1名)
1、岗位职责
(1)对董事会负责，执行董事会各项决议，认真执行公司的规章制度，全面负责公司日常经营管理工作，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责;
(2)积极落实公司战略部署，推动公司业务快速发展和规模增长，完成经营任务和绩效指标，并定期向公司董事会汇报公司战略计划执行情况、公司经营状况、资金运用情况及其他重大事宜，接收董事会质询;
(3)推动公司各项管理制度的建设和完善，推动公司人才队伍建设和和核心竞争力打造，推动公司管理持续改进;
(4)履行公司章程及董事会授予的其它职责。
2、任职资格
(1)研究生及以上学历;
(2)有丰富扎实的企业全面管理经验，担任规模及以上国有企业领导班子成员或高级管理层职务10年以上。担任省级国企中层副职及以上职务3年以上或市级国企副总经理及以上职务3年以上者优先;
(3)熟悉现代企业经营制度，在投融资方面具有广泛的人脉关系和项目资源，善于拓展投资、运作融资等工作;
(4)有较强业务突破能力和管理变革能力，有推动企业解决重大管理问题、推动企业快速突破性成长的实战经验;
(5)年龄45周岁以下(对任职条件特别优秀的候选人，年龄可适当放宽)。
(二)肥城市城市建设投资集团有限公司副总经理(1名)
1、岗位职责
(1)参与制定并积极落实公司年度经营计划和工作安排，协助总经理推动公司业务稳步增长;
(2)拟定分管领域年度目标推动计划和预算方案并负责组织实施，对分管部门及子公司进行有效指导和管理，确保各项经营业绩指标和工作任务圆满完成;
(3)认真参与制定并严格执行公司各项规章制度;
(4)完成董事会、总经理交办的其他工作。
2、任职资格
(1)全日制本科及以上学历;
(2)有丰富扎实的企业高层管理经验，担任规模及以上国有企业领导班子成员或高级管理层职务5年以上;
(3)熟悉现代企业经营制度，具有丰富的金融投资、资本运作等企业经营管理从业经验，善于外联沟通、拓展业务;
(4)有较强业务突破能力和管理变革能力，有丰富的解决重大经营管理问题、取得突出业绩的实战经验;
(5)年龄40周岁以下(对任职条件特别优秀的候选人，年龄和任职年限要求可适当放宽)。
(三)肥城市城市资产经营集团有限公司总经理(1名)
1、岗位职责
(1)对公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报;
(2)负责拟订并落实公司内部管理机构设置方案、各项规章制度;
(3)根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源;
(4)主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责;
(5)根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展;
(6)负责倡导公司的企业文化和经营理念，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，塑造企业形象;
(7)公司章程及董事会授予的其它职权。
2、任职资格
(1)具有集团高层统筹经营管理经验，熟悉建筑和地产方面的全流程工程管理工作;具备对战略性新兴产业有深入研究，对产城融合发展的特色小镇概念有独特认识，在文旅特色小镇方面有较深厚的政府和大型旅游产业集团资源;具备较强的市场拓展和公关能力。具备良好的组织协调和沟通协作能力，具有优秀的领导能力、团队精神、影响力，具备大局观和战略思维，积极敬业，诚信踏实，具备良好的职业操守，吃苦耐劳，具有强烈的市场开拓精神，很强的集体荣誉感，执行力强，富有责任感和同情心;
(2)具有大型国企、全国民营企业排名前50位高级管理从业经验;具备高级项目管理师、高级工程师、安全资格A证、二级建造师、OPMP、PMP等资质;
(3)熟悉城市建设开发、投资，工程建设管理，资本运作，投融资政策者优先;
(4)具备大学本科及以上学历;
(5)年龄50周岁以下，条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽;
(6)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
(四)肥城市城市资产经营集团有限公司副总经理(1名)
1、岗位职责
(1)协助总经理分管集团的有关工作;
(2)参与制订集团发展战略规划、年度经营计划、业务发展计划,并抓落实;
(3)具体指导、监督落实分管业务经营活动;
(4)组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序;
(5)完成董事会、总经理安排的其它工作。
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2、任职资格
(1)金融类、财会类本科或以上学历，10年以上银行业从业经验，掌握投资、风险管理、业务基本规章制度和政策，具备敏锐的市场风险、操作风险等风险识别和判断能力;
(2)具有良好的政治素质、职业道德、职业操守、职业信用，讲政治，守规矩，诚实守信，廉洁从业，品行端正，具有良好的团队协作精神;
(3)具有较强的治企能力，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业发展趋势，善于把握市场、防范风险;
(4)熟悉现代企业经营管理工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、组织领导能力、改革创新能力、经营管理能力、市场应变能力和推动落实能力，以往工作业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定认可度和影响力;
(5)熟悉城市建设开发、投资，工程建设管理，资本运作，投融资政策者优先;
(6)50周岁以下，条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽;
(7)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
(五)肥城市水务集团有限公司副总经理(1名)
1、岗位职责
(1)积极落实经营班子工作安排，制定年度投资经营计划，确保业务稳步增长;
(2)制定年度投资方案，负责编制投资项目的调研分析、可行性分析、预算和风险评估报告;
(3)制定年度融资方案，根据资金使用需求，编制分配方案;
(4)按照分工，对分管的部门及子公司进行直接指导、管理，拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施，督促并推动管理创新，确保完成各项工作任务;
(5)认真参与制定并执行各项规章制度;
(6)完成董事会、总经理交办的其他工作。
2、任职资格
(1)担任全国知名企业中层以上职务，或国内上市公司二级公司中层以上职务，或省属企业中层以上职务，或机关事业单位科级领导职务。以上企业财务总监优先;
(2)具有3年以上股权管理、项目投资、企业融资、企业信誉评定、公司上市辅导等相关管理工作经验，有投行、基金、信托、证券、投资公司等专业机构工作经历，工作执行能力强;
(3)具备大学本科及以上学历;
(4)40周岁以下，条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽;
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
(六)肥城城投河务开发有限公司副总经理(1名)
1、岗位职责
(1)负责公司投融资项目的管理，制定落实公司投融资计划，制定完善资金筹资管理制度，并且监督执行;
(2)依据融资任务目标，负责制定融资计划和融资成本控制措施，高质量并超额完成公司融资任务;
(3)负责公司与各投资机构保持良好的业务往来，负责融资渠道的发掘、拓展与维护;
(4)积极寻求项目投资、项目合作，负责筛选投资项目，设计合作模式，促进公司拓展投资业务，以及跟踪管理及沟通联络;
(5)监督融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对已完成的融资工作进行监控、分析、评估及管理;
(6)完成董事会、总经理交办的其他工作。
2、任职资格
(1)具有10年以上投融资行业工作经验，具有5年以上任职大型集团公司投融资总监岗位经历，并具有广泛的人脉关系、融资渠道和项目资源，善于外联沟通、拓展业务;
(2)熟悉银行、基金合作、股权融资运作等业务，熟悉境内或境外资本市场及投融资项目管理;
(3)精通财务管理、投资、金融及投资者关系专业知识，拥有关于投融资方面的相关资格证书、高级会计师或注册会计师，熟悉资本运营的政策，法律，法规;
(4)具备良好的商务谈判技能，融资分析能力、判断能力、财务风险控制能力及突发事件处理能力;
(5)具备财务、经济、审计、金融等相关专业大学本科及以上文化程度;
(6)年龄在40岁以下，中共党员，条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽;
(7)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
五、薪酬待遇
1、薪酬待遇：聘用人员薪酬参照省属国有企业职业经理人工资待遇确定，一般不低于本企业负责人薪酬的1.5倍，并根据聘任岗位、个人经历、市场行情协商确定。
2、试用期：3个月。试用期满考核合格的，按照相关规定履行聘用手续。
六、招聘程序
招聘工作按照下列程序进行：
(一)报名
采取邮件报名方式。肥城市城市建设投资集团有限公司报名邮箱：feichengchengtou@163.com，咨询电话：0538—3236322;肥城市城市资产经营集团有限公司报名邮箱：fcsczjt@126.com，咨询电话：0538—3219907;肥城市水务集团有限公司报名邮箱：fcswjt@163.com，咨询电话：0538—6337007;肥城城投河务开发有限公司报名邮箱：fccthwkfyxgs@163.com，咨询电话：0538—6339103。报名截止时间：2021年11月22日17:00。报名时需提交以下资料：
1、下载填写《招聘报名登记表》;
2、提交书面《应聘报告》，字数把握在3000字以内，内容主要包括但不限于个人工作情况总结、主要工作成绩、对应聘岗位的理解和意见建议、对应聘岗位的工作打算等;
3、《教育部学籍在线验证报告》，海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
4、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;
5、近期小2寸蓝色背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版);
6、将《招聘报名登记表》(原文件)及其他材料(压缩为一个文件，命名为“姓名-应聘岗位-附件资料”)，发送至指定邮箱，邮件名称统一为“姓名-应聘岗位”。
(二)资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，招聘工作专班对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)测评
由招聘工作专班采用测评和面试相结合的方式，考察应聘人员的沟通应变、逻辑分析、组织协调、团队协作等综合素质和能力。招聘工作专班评委对应聘人员的综合表现进行打分。具体测评时间另行通知。参加测评时须携带相关证明材料原件。
(四)背景调查
按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
(五)体检
在指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)聘用
根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
六、其他事项
1、具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;招聘后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2、本次招聘同时设有现场报名点，地址：肥城市文化路014号市国有资产运营中心212室，咨询电话：0538—3217687。
3、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
4、肥城市国有企业职业经理人招聘工作专班有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
5、所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
6、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
7、请密切留意个人报名邮箱和山东省属企业公开招聘平台“智荟桥”网站(http://zhihuiqiao.sd-talent.cn/)，随时获取相关结果信息。
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原文标题：肥城市市属国有企业职业经理人招聘公告
原文链接：http://www.feicheng.gov.cn/art/2021/11/8/art_48458_10300724.html
