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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
因工作需要，泰安高新区聚智人力资源开发有限公司面向社会公开招聘部分工作人员，派遣到高新区管委会相关部门协助工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的工作人员属非在编人员，按劳务派遣使用形式管理。招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的学历学位、专业或技能条件;
(五)18周岁以上、35周岁以下(1986年7月31日至2003年7月31日期间出生);
(六)有下列情形之一的，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。
(七)具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
(一)个人报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2021年8月17日9:00—8月19日16:00
查询时间：2021年8月17日11:00—8月20日16:00
登陆诚才网(http://version2.51chengcai.cn/)报名系统进行报名或关注“聚智人才”公众号进入报名系统进行报名。
(二)网上初审
初审时间：2021年8月17日11:00—8月20日16:00
(三)资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。
(四)笔试
笔试时间、地点将另行通知。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、基础常识知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
根据疫情防控相关要求，若无法采取现场笔试模式进行的，将采取视频网络笔试模式，具体方案另行通知。
(五)面试
面试时间、地点将另行通知。
面试人选依据笔试成绩高低，按照岗位招聘人数1：3的比例确定。面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评。
面试成绩采用百分制计分，确定应聘人员面试成绩。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。笔试、面试、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(六)考察及体检
根据岗位条件要求采取多种方式进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作能力等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从面试人员中按考试综合成绩由高分到低分依次递补体检、考察人选。对考察合格人员统一组织体检。
(七)公示聘用
对考试、体检和考察合格的，确定为拟聘用人员并公示。
四、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
五、其他事项
公开招聘工作人员实施中相关通知、公告、公示等内容，均在报名网站和“聚智人才”公众号公布，请考生随时关注相关信息。
报名咨询电话：0538-8938806 0538-8938816
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泰安高新区聚智人力资源开发有限公司
2021年8月12日
原文标题：泰安高新区聚智人力资源开发有限公司公开招聘工作人员简章
原文链接：http://gxq.taian.gov.cn/art/2021/8/12/art_47833_10291133.html
