山东国企招聘网

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

根据沂蒙建工集团打造工程“全过程”咨询服务产业链的决策和部署，以及集团“补短板、强弱项、建齐链”的运作思路，集团权属企业临沂市建设工程监理咨询有限公司将大力发展造价咨询业务，需招聘16名专业造价人才，以满足初期造价业务需求。具体招聘事项如下。

一、招聘岗位和资格条件

本次计划招聘造价咨询岗位，共计16人，招聘的岗位及报名资格条件见《山东沂蒙建工集团有限公司2021年长期招聘造价师计划表》。

二、应聘人员的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2.应聘人员年龄应在35周岁及以下(1986年7月1日以后出生)。

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。

4.符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。其中年龄和工作年限统计截至时间为2021年7月1日。

有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、报名和资格审核

(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、沂蒙建工集团网站发布招聘简章，沂蒙建工集团微信公众号平台同步推广。

(二)报名方式与时间。本次报名采用网上报名的方式，报名人员可通过临沂市国资委网站、沂蒙建工集团网站下载报名材料发送至指定邮箱(jgjtrl@126.com)，邮件及文件名称为“应聘XX岗位+姓名”。报名时间自招聘公告发布之日至2021年12月31日下午17时。报名人员招聘期间应注意查看报名网站信息，并保持联系方式畅通。

(三)报名材料：

1.《报名汇总表》，Excel格式;

2.《报名登记表》、《诚信承诺书》、《疫情防控承诺书》，电子扫描件PDF格式;

3.有效身份证明;

4.学历学位证(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

5.中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

6.取得的其他证书(职业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等)。

上述报名材料扫描成一个PDF后发送至指定邮箱，不按相关要求报名的不予审核通过。

(四)资格审查。

1.集团对所有报名材料进行初审，初审通过后，电话通知应聘人员(未接到电话通知，视为未通过初审)。应聘人员在规定时间内携带报名材料原件及复印件(2-6项)到指定地点进行现场资格审查，未在指定时间内按要求到指定地点进行现场资格审查的应聘人员，视同本人放弃，经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不真实的应聘人员，取消其应聘资格。

2.现场资格审查结束后，按实有通过人数确定进入考试人员。

现场资格审查时，以上附件需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。

(五)考试。考试采取面谈+面试的形式。根据岗位报名集中度等情况，分阶段集中组织考试，考试时间、地点和相关事宜另行通知，报名人员应保持通讯畅通。

1.面谈总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据面谈成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加面谈人数未达到上述比例的，确定现有参加面谈人员为面试人选;最后一名面谈成绩并列的人员同时确定为面试人选。面谈成绩低于70分者，不得确定为面试人选。面谈成绩只作为进入面试的依据，最终录取以面试成绩为准。

2.面试时间和地点由集团电话通知参加面试环节的应聘人员。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，依据面试成绩由高到低的顺序按招聘计划1：1的比例确定考察人选。面试成绩低于70分者，不得确定为考察人选。

(六)考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。考察对象需提报个人工作总结(个人签字并摁手印)、单位出具的鉴定材料(加盖单位公章，无单位的可以不出具)和户籍所在地派出所无违法犯罪证明。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

(七)体检。根据考试和考察情况，对考察合格的拟聘用人员，由沂蒙建工集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照事业单位标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

(八)公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序确定拟聘用人员;对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的拟聘人员办理聘用手续，由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘单位分配岗位有关规定执行。

四、薪酬待遇

工作地点为临沂市，具体工作地点根据沂蒙建工集团及用工单位分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从沂蒙建工集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。

薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。

五、其它事宜

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。

(二)招聘过程中重大问题由沂蒙建工集团党委集体研究决定。沂蒙建工集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

(三)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。

(五)严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，参加面谈、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。现场资格审查、面谈和面试前14天内到过山东省之外的应聘人员须提供核酸检测(阴性)和血清学检测(阴性)报告。

(六)本简章及其未尽事宜由沂蒙建工集团及招聘单位负责解释。

(七)如有其它事宜请电话咨询，联系电话：0539-8131029(工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

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