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为进一步引进优秀人才，推动枣庄高新区高质量发展，现决定面向枣庄市机关、事业单位和市属国有企业公开选聘产业园区运营公司高级管理人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
产业园区运营公司执行董事1名，产业园区运营公司总经理1名。
二、资格条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定。身体健康，具有良好的政治素质、职业素养和道德品行。经济类、金融类、会计类、法律类相关专业毕业，熟悉高新技术产业开发区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力，有良好的职业操守和个人品行。同时还应具备以下任职资格条件：
1、枣庄市机关、事业单位副科级以上干部，市属国有企业中层以上干部;
2、具有全日制大学本科以上学历并取得相应学位，全日制硕士研究生以上学历并取得相应学位的优先考虑，国内“双一流”高校和国际知名院校毕业生优先考虑;
3、具有累计3年以上财政金融、资本运作、投融资、外资外贸、招商引资、高新技术产业等相关工作经历，特别优秀的可适当放宽任职年限;
4、年龄一般不超过40周岁，特别优秀可适当放宽;
5、符合有关法律法规规定的其他资格要求;
任职年限、年龄计算到报名之日止。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除党籍、开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的;
6、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
7、法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。
三、选聘程序和方法
主要包括报名和资格审查、面试、体检考察等环节。具体程序和方法如下：
(一)网上报名。采取网上报名方式，符合条件人员填写《枣庄高新区公开选聘产业园区运营公司高层管理人员报名登记表》(见附件1)和《承诺书》(见附件2)，附件可登录枣庄国家高新技术产业开发区官网(http：//www.zzctp.gov.cn/)下载。一并提供本人身份证(正反面)、工作证(单位证明)、学历学位证书、职称职业资格证书、获奖证书、工作成果和其他相关证件材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式)，连同近期2寸彩色免冠照片电子版，发送至枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室电子邮箱gxzgbzp@163.com，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。
网上报名截止日期：2021年8月10日下午5：00，以邮箱报名时间为准。
(二)资格审查。报名结束后，由枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室对报名人选资格进行审查，经审查符合报考资格的人员将进入履历业绩评价环节。资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报至报名人员所在单位。未通过资格审查的不另行通知。
(三)履历业绩评价。组织业内专家，按职位对符合条件人员的学历职称、任职经历和履历业绩等进行综合分析评价，总分100分。根据履历业绩评价得分由高到低，按照不低于1：3的比例确定参加面试的人选。符合条件人数达不到1：3比例的，根据履历业绩评价情况，由枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室研究决定是否进入下步程序。
(四)面试。面试具体时间、地点和有关要求详见面试通知。面试后，按照履历业绩评价占40%、面试占60%的比例，计算每位人选的总成绩。根据总成绩得分由高到低，按照不低于1：2的比例确定考察对象。
(五)考察和背景调查。枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解，并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行背景调查。
(六)体检。根据考察情况，按照与招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检不合格或不参加体检出现缺额的，由枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室研究决定是否递补。
(七)聘用。综合人选素质、履历业绩和面试、考察、体检等情况后予以聘任。
四、管理和待遇
(一)聘任管理。拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。
(二)薪酬待遇。纳入全员聘任制管理，执行同等条件下同级别人员薪酬待遇。
五、其他事项
本公告未尽事宜，由枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室负责解释，咨询电话：0632-8692209，8695566。
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枣庄高新区公开选聘产业园区运营公司高层管理人员报名登记表.docx
枣庄高新区青年人才优选
领导小组办公室
2021年8月3日
原文标题：枣庄高新区公开选聘产业园区运营公司高级管理人员公告
原文链接：http://www.zzctp.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzbm/dzzhbgs/202108/t20210803_1255344.html
