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根据工作需要，蒙阴县云蒙人力资源有限公司现面向社会公开招聘蒙阴街道劳务派遣工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1、具有国家承认的全日制大专及以上学历(限中文类相关专业)，能熟练操作电脑，有一定的写作基础，能快速适应工作岗位;
2、年龄在31周岁以下(1990年7月12日之后出生);
3、须具有蒙阴县户籍。
4、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
5、遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。
二、不得应聘的情形
有下列情形之一者，不得应聘：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分仍在影响期的;
2、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
4、现役军人、在读全日制普通高校学生;
5、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
三、招聘计划
根据实际工作需要，本次蒙阴街道工作人员共招聘2名，设置招聘岗位A(限男性)和岗位B(限女性)，A岗位招聘1人,B岗位招聘1人。
本次招聘的人员实行劳务派遣制，经笔试、面试、体检、考察合格后与蒙阴县云蒙人力资源有限公司签订劳动合同后统一派遣。
四、报名和资格审查
报名采取现场报名的方式。
考生务必于2021年7月14日至7月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)到蒙阴县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅(蒙阴县叠翠路189号)报名。
报名审核须提交材料：
1、《2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司公开招聘蒙阴街道劳务派遣工作人员报名登记表》一式二份。
2、二代身份证原件及复印件。
3、《2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司公开招聘蒙阴街道劳务派遣工作人员诚信承诺书》。
4、近期1寸彩色照片6张，背面注明姓名、身份证号码。
5、在职人员应聘的应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。
6、提供毕业证原件、复印件及学信网学历查询证明(须在2021年7月31日前取得)。
7、发表的文章、稿件等证明材料或其他从事文字材料相关的证明材料。
所有材料复印件均需提供彩色复印件，报名审核结束后，原件退回，复印件留存。资格审核工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全，如弄虚作假，一经发现并查实，取消其应聘资格。
根据物价部门核定的标准，通过资格初审的人员应现场缴纳笔试考务费每人40元(请自备零钱)。
五、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试考一科，主要测试政策理论水平、文字表达能力等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，满分为100分。
为保证新聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间、地点及有关要求详见准考证。
2、面试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试范围人员名单在中国蒙阴政府门户网站(http://www.mengyin.gov.cn/)公布。
进入面试审查范围的人员，需要到蒙阴县云蒙人力资源有限公司(蒙阴县叠翠路189号，县人社局人力资源市场大厅)进行面试资格审查，须提交本人相关证明材料(身份证原件、学历证书原件、《2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司公开招聘蒙阴街道劳务派遣工作人员报名登记表》《诚信承诺书》等)及本人近期1寸免冠照片3张(与笔试报名照片一致);应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单);在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。取得面试资格的应聘人员在资格审查截止日期前仍未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，经核准后取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，按照有关规定严肃处理。
通过面试资格审查的应聘人员，现场缴纳面试考务费每人70元(请自备零钱)，同时领取《面试准考证》。
面试采取结构化面试方式进行，面试具体时间、地点详见《面试准考证》。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在中国蒙阴政府门户网站公布。
面试成绩有效期2年，2年内根据工作需求情况按程序递补聘用。
五、体检、考察
1、体检在县级及以上综合性医院统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
2、对体检合格的人员进行考察，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补，递补出现并列，综合考虑学历就高、年龄就低等因素确定考察体检人选。
六、公示聘用
1、公示：根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在蒙阴县人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。
2、聘用：对公示无异议的拟聘用人员，与蒙阴县云蒙人力资源有限公司签订劳动合同，合同两年一签。统一派遣至蒙阴街道办事处工作，试用期为1个月，试用期不合格的，取消聘用资格。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。聘用人员的档案由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责管理。
七、待遇
正式聘用的工作人员，每人每月2800元(含社会保险费个人缴纳部分)，并缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)，其工资和社会保险等由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责发放和缴纳。
八、其他
应聘人员在应聘期间要及时关注蒙阴县人民政府网站发布的招聘信息，并确保所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘接受社会监督，未尽事宜由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责解释。
如因不可抗拒原因，报名和考试时间发生变化，将在蒙阴县人民政府网站另行公告。
报名咨询电话：0539-4271228 0539-4588101
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1、2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司公开招聘蒙阴街道劳务派遣工作人员报名登记表.doc
2、2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司公开招聘蒙阴街道劳务派遣工作人员诚信承诺书.docx
蒙阴县云蒙人力资源有限公司
2021年7月12日
原文标题：2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司公开招聘蒙阴街道劳务派遣工作人员简章
原文链接：http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/108929.htm
