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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
菏泽通盛投资发展集团有限公司成立于2020年2月，是由原公安三产企业组建而成的市属国有独资企业，注册资金3亿元。
山东通盛无人机科技有限公司成立于2021年7月，是菏泽通盛投资发展集团有限公司旗下全资子公司，注册资金3000万元。主要经营：无人机航测、图像采集制作;无人机环境空气检测分析;无人机国土勘测;无人机城市管理与违建查处;无人机道路交通事故航拍;无人机消防救援;大数据精准农业技术;无人机病虫害防治、飞行播撒;无人机摄影摄像;广告设计、制作、发布与代理;无人机销售、租赁、维修;无人机技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;无人机教学等。
山东通盛系统集成有限公司成立于2020年6月，注册资金5000万元，是菏泽通盛投资发展集团有限公司的全资子公司，专业从事弱电信息化系统集成业务。山东通盛系统集成有限公司扎根于公共安全领域，立足菏泽，面向全国，努力打造成国内领先的智慧城市服务与运营商。公司专注于智慧城市设计、施工，业务包括智慧警务、智慧城管、智慧消防、智慧医疗、智慧养老、智慧小区等智慧城市各专业领域。
为满足公司发展需要，现委托菏泽国投管理咨询有限公司按照公平、公正、公开的原则，面向社会招聘优秀人才。
一、基本条件
1.遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。
2.身体健康，事业心强，工作严谨细致，具有良好的团队合作精神。
3.沟通、表达能力强，踏实严谨，执行力强，能适应加班、出差等工作需求。
4.具有相关专业职称或相关工作经验，特别优秀的可适当放宽有关条件要求。
二、以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
2.曾被开除公职或被辞退人员。
3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
4.法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。
三、招聘岗位及任职条件
(一)山东通盛无人机科技有限公司
1.综合部 2人
(1)年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、企业管理、新闻学、会计学、计算机等相关专业。
(2)3年以上综合材料写作经验或3年以上会计工作经验，文字功底扎实，公文撰写能力强，熟悉档案、文印管理业务知识及操作流程。
(3)熟练使用PPT制作等各种办公软件，具有编写标书经验者优先。
2.飞行部 6人
(1)年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，大学专科及以上学历。
(2)热爱无人机事业，具有无人机驾驶员证和机动车驾驶证，能够熟练操作无人机飞行。
(3)同时具有超视距无人机驾驶员证、植保无人机操作手证者优先;具有无人机教员证或者飞行数据处理工作经验者优先。
3.技术部 2人
(1)年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，大学本科及以上学历，测绘、遥感、航空航天、计算机、地理信息、无人机航测等相关专业。
(2)具有一定的文字功底，能够独立制作PPT课件、撰写技术总结性报告和对外服务报告。
(3)熟悉无人机应用服务流程和各类测图软件，能够独立进行无人机应用服务方案制作、数据分析处理者优先。
4.市场部 2人
(1)年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，大学本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验，特别优秀的可适当放宽条件。
(2)具备良好的沟通、协调能力及敏锐的市场洞察力，有强烈的创新意识。
(3)熟练使用办公软件，对无人机应用市场有一定了解，熟悉客户需求，善于开拓市场，能够及时跟踪维护好客户关系，完成各项经营指标。
(4)具有相关销售经验及客户资源者优先。
(二)山东通盛系统集成有限公司
1.技术方案经理 2人
(1)年龄40周岁以下(1981年7月1日后出生)，本科及以上学历，电气与信息化、电子信息工程、交通设备与控制工程、计算机类等相关专业。
(2)三年(含)以上项目售前、实施、系统运维或项目规划设计相关经验，有信息化项目工作经验者优先，有专业厂商售前、实施工作经验者优先。
(3)有较强的沟通和执行能力，能独立而有技巧地处理各层级人员关系。
(4)具有较强的项目工程管理能力和组织、协调能力，责任心强、职业素养高。
(5)具有PMP、项目管理师、建造师(机电工程专业或通信与广电专业)等项目管理认证者优先，具备IT相关专业技术资格认证者优先，具备一级造价师(安装工程)认证者优先。
2.客户经理2人
(1)年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，本科及以上学历，市场营销、电气与信息化、电子信息工程、交通设备与控制工程、计算机类等相关专业。
(2)熟练使用办公软件。
(3)熟悉系统集成项目流程，具有相关销售经验者优先。
(4)具有优秀的沟通表达能力和团队协作能力。
(5)具有较强的公关能力，有弱电大项目商务谈判、招投标工作经验并具有信息化项目渠道及客户资源者优先。
四、招聘流程
招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员自行下载附件1《菏泽通盛投资发展集团有限公司招聘报名表》、附件2《诚信承诺书》、附件3《个人信息汇总表》，根据要求如实填写，下载填写后附报名材料扫描件压缩包以“姓名+单位+部门岗位”作邮件主题发送至邮箱hztsjt@163.com(附件1和附件3要求必须为word电子版格式)，如不按要求填写邮件，视为无效报名。同时提供报名材料、资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：
(1)身份证正反面;
(2)学历、学位证书及相应在线验证报告，境内学历提供学信网学历验证报告(含所有阶段全日制、在职教育学历学位)，留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证材料;
(3)原单位任职文件或劳动合同;
(4)专业技术资格证书、职业技能等级证书;
(5)有关业绩成果证明或获奖证书等;
(6)报考山东通盛无人机科技有限公司飞行部人员需提供无人机飞行时间证明等。
(二)资格审查
由集团公司人力资源部对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查。应聘人员需按照通知要求，在规定时间内到指定地点进行面谈和报名资格证书的原件审查及现场确认。资格审查贯穿招聘全过程，不具备相应岗位资格与条件或弄虚作假的，取消其应聘资格。
(三)面试
采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用。未入围者不再通知。
为确保招聘质量，经集团公司党委会研究认为无合适人选的岗位，可以空缺。
(四)体检
根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定拟录用人员，对拟录用人员进行体检。
(五)考察
通过考察，全面了解被考察人选的政治素质、专业能力、工作业绩、遵纪守法等情况。考察不合格者取消其聘用资格。
(六)公示
依据体检、考察情况择优确定拟录用人选名单，报集团公司党委会研究同意后，在菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，下发录用通知。
(七)聘用
公示期满后，对无异议人员按规定办理录取聘用手续。人员试用期三个月，期满合格的，报考山东通盛无人机科技有限公司综合部、飞行部、技术部岗位人员和报考山东通盛系统集成有限公司技术方案经理岗位人员，与用工单位签订正式劳动合同;报考山东通盛无人机科技有限公司市场部岗位人员和山东通盛系统集成有限公司客户经理岗位人员与菏泽国投管理咨询有限公司签订劳动合同，分别派遣至山东通盛无人机科技有限公司和山东通盛系统集成有限公司工作，客户经理工作地点为单县。各录取人员自接到录用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。
五、报名时间
自发布招聘公告之日起，至2021年7月25日18时止。
六、薪酬待遇
薪酬待遇参照行业水平和实际工作业绩，按用工单位有关规定执行。
七、其他
(1)招聘工作严格按照公开招聘、择优录取的原则，接受上级主管部门和社会公众的监督。
(2)本次招聘过程，公司安排专人联系，不对应聘者收取任何费用 。
(3)应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其应聘资格。
(4)应聘人员在应聘期间要保持电话畅通，因本人原因错过聘用的，责任自负。
(5)本公告由菏泽通盛投资发展集团有限公司负责解释。
八、联系方式
菏泽通盛投资发展集团有限公司
联系电话：集团公司人力资源部 0530-6273015
联系地址：山东省菏泽市定陶区范阳路与盛阳路交叉口北50米
菏泽国投管理咨询有限公司
联系电话：0530-6205155
联系地址：菏泽市中华路君临国际恒翼大厦1802室
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原文标题：菏泽通盛投资发展集团有限公司招聘公告
原文链接：http://hzsgzw.heze.gov.cn/art/2021/7/6/art_17206_10283771.html
