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高唐县兴城建设发展有限公司成立于2018年，是高唐县国有独资企业。经营范围：房地产开发、投资与资产运营管理、各类工程建设、物业服务等。因业务发展需要，我公司面向社会招聘工作人员1人，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(三)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(四)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘岗位和条件
行政管理岗位招聘1人，主要从事文字材料相关工作，要求全日制本科及以上学历，学士学位，年龄30周岁以下(1991年6月以后出生)，专业不限，月薪3000-5000元。
三、报名
1.报名时间：2021年6月18日至 7月18日
2.报名方式：采取网上报名的方式进行，需提交以下材料：
(1)《2021年高唐县兴城建设发展有限公司招聘报名表》(见附件)。
(2)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式)。
(3)毕业证、学位证、验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件。
(4)已落实工作单位的报考人员需提交现工作单位同意报考证明。
考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至邮箱：gtxxingcheng@163.com。邮件和附件命名格式均为“兴城公司招聘+姓名+手机号码”。
初审情况将电话通知本人，对报名信息弄虚作假者，一律取消报考及录用资格。
3.资格审查
对报考人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。网上初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及录用资格。
四、考试
考试采取笔试、面试的方式进行，均采用百分制计分。
(一)笔试
笔试内容为申论，主要对报考人员的阅读理解能力、分析判断能力、文体写作能力、行政管理能力等进行综合考察。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据具体情况确定。
笔试具体时间、地点另行通知。
(二)面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据高分到低分按1：5比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
(三)面试
面试主要对报考人员的理论素养、思维能力、组织协调能力，语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予录用。面试采用结构化面试方式进行，报考人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)。
面试具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
五、考察、体检
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。
体检在县级综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补。
六、录用
对考试、考察、体检合格的拟录用人员，在高唐人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，进入试用期;对反映问题影响录用并查实的，不予录用。被录用人员试用期三个月，试用期期间发放试用期工资，试用期满合格的办理录用手续，不合格者予以辞退。
咨询电话：13563573835(马主任)
15963183688(康主任)
高唐县兴城建设发展有限公司
2021年6月17日
原文标题：2021年高唐县兴城建设发展有限公司招聘简章
原文链接：http://www.gaotang.gov.cn/ywdt/tzgg/202106/t20210617_3629172.html
