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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
临沂东部生态城发展有限公司是2015年经临沂经济技术开发区管委会批准成立的国有独资公司。为进一步优化企业人员队伍结构，激发企业发展活力，满足经营发展需求，根据岗位空缺情况和工作需要，面向社会公开招聘32名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
(三)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有与岗位相适的学历、专业知识、能力和其他条件;
(五)2021届毕业生须在2021年7月31日前取得相应学历、学位;
(六)应聘人员年龄要求详见岗位计划表;
(七)符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。岗位有特殊要求的，以岗位计划表中要求为准。其中年龄统计截止时间为2021年6月1日;工作年限统计截止时间为2021年6月1日;
(八)以下人员不得应聘：
1、因违规违纪被开除、辞退、解聘的;
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
6、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
7、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生;
8、法律、法规要求不得列入招聘范围的。
二、招聘岗位和计划
计划招聘12个岗位，共计32人，具体招聘岗位和数量见《临沂东部生态城发展有限公司2021年招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、报名程序
(一)发布招聘信息。通过临沂经济技术开发区网站(http://www.leda.gov.cn)、临沂东部生态城发展有限公司及下属单位微信公众号。
(二)报名时间与方式。本次公开招聘采取网上报名、审核的方式进行。报名人员招聘期间应注意查看报名网站信息，并保持联系方式畅通。
1、报名时间：2021年6月10日8:30—2021年6月17日17:30
2、报名方式：采取网上报名的方式进行，报名人员需查阅简章下载《临沂东部生态城发展有限公司2021年招聘工作人员报名表》及相关材料(详见附件)将报名材料扫描一同打包发送至指定邮箱(lydbstc2021@163.com),邮件及文件名称为“××岗位+姓名”，每人限报1个岗位，不接收其他形式的简历投递。咨询电话：0539-8897017
报名材料：
①《临沂东部生态城发展有限公司2021年招聘工作人员报名表》(须上传电子版1寸近期正面免冠照片，内容填写完整真实)附件2。
②身份证扫描件。
③国家承认的学位、学历证书扫描件(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。
④取得的专业技术资格证书、职(执)业证书或其他相关资质证明材料、获奖证书、荣誉证书等扫描件。
⑤报名截止前3个月内离职的人员需提供与原工作单位解除劳动合同的证明。
⑥《应聘人员承诺书》(本人签字并于姓名处摁手印)附件3。
不按要求报名的不予审核通过，集团对所有报名人员的报名材料进行初审，初审时间截止至6月18号。初审完成后集团将在五个工作日内电话通知应聘人员参加现场资格审查的时间和地点(未接到电话通知，视为未通过初审)。
(三)现场资格审查。考生需携带以下材料进行现场审核：
1、《临沂东部生态城发展有限公司2021年招聘工作人员报名表》(须上传电子版1寸近期正面免冠照片，内容填写完整真实)附件2。
2、身份证。
3、国家承认的学位、学历证书(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效)。
4、取得的专业技术资格证书、职(执)业证书或其他相关资质证明材料、获奖证书、荣誉证书等。
5、报名截止前3个月内离职的人员需提供与原工作单位解除劳动合同的证明。
6、《应聘人员承诺书》(本人签字并于姓名处摁手印)附件3。
7、2021年应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表。
现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。
最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人及以上的，按1:2比例相应核减录用计划。
(四)考试。所有应聘岗位均采取初试和面试相结合的形式。
1、初试。考试时间、地点和相关事宜请登陆报名网站查看考试公告。
2、面试。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选;最后一名初试成绩并列的，同时确定为面试人选。面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布。
面试的其他具体事宜另行通知，请随时关注临沂经济技术开发区网站。
(五)考察。根据最终成绩，按照不高于拟招聘人数1:1.2的比例由高分到低分确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，按照笔试成绩由高到低依次确定考察人选，或增加专业技能测试等方式依次确定考察人选，也可经研究后同时进入后续环节。
对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料(加盖工作单位或院校公章)，并请考察对象出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
(六)体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。对考察合格的拟聘用人员，由临沂东部生态城发展有限公司负责组织进行体检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的相应递补，体检费用自理。
四、聘用及待遇
对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序确定拟聘用人员;对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。其中2021届毕业生应与招聘企业签订就业协议，取得相应就业资格后签订正式劳动合同。
确定被聘用的人员，须服从临沂东部生态城发展有限公司及招聘企业统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
聘用岗位具体工作地点根据临沂东部生态城发展有限公司及招聘企业分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从集团公司统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。
五、其他注意事项
报考应聘人员要仔细阅读本简章，如实填报个人资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的后果自负。
招聘期间，报考人员要及时登陆临沂经济技术开发区网站(http://www.leda.gov.cn)查询最新考试安排，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0539-8897017
附件：
1.《临沂东部生态城发展有限公司2021年招聘工作人员岗位计划表》
2.《临沂东部生态城发展有限公司2021年招聘工作人员报名表》
原文标题：临沂东部生态城发展有限公司2021年招聘工作人员简章
原文链接：http://www.leda.gov.cn/info/1003/190972.html
