山东国企招聘网

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

日照市人防资产运营集团有限公司成立于2013年2月，是经市政府批准组建的国有独资企业，注册资本1.5亿元，目前资产总额达8.5亿元，集团公司坚持“平战结合”方针，致力于服务精致城市和美好生活，紧紧围绕人防主业，做足做活“人防+”文章，重点抓好“开发建设、资产运营、智能科技”三方面工作，主要职责是：建设、管理、运营人防类工程项目，开发城市地下空间，参与城市基础设施和商业项目开发等。

集团公司下设4个全资子公司，其中，日照市人防置业有限公司主要开展人防工程的勘测、设计、建设，地下空间开发利用等业务，已开发建设泰安路人防综合项目、日照蓝城园艺小镇、日照人防智汇产业园等项目。日照市人防产业发展有限公司以“人防物业+特色经营”模式为主，规范做好人防指挥所、疏散基地等人防工程运营维护，开展物业管理、酒店管理、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营、市政设施管理、养老服务等业务。日照市人防智能科技有限公司拥有安全技术防范工程设计施工等级二级资质和企业知识产权管理规范认证，为山东省高新技术企业，主攻智慧城市相关业务，开展计算机系统集成、电子工程、智能化工程等业务。日照市人防宣教文化有限公司以轻资产板块营收为主，开展人防宣传及群众防空训练培训、科普宣传服务、会议及展览服务、广告设计制作等文化综合服务项目。

经过近几年的探索创新实践，日照市人防资产运营集团有限公司已发展成为全省唯一、全国领先的人防特色国有企业。根据发展需要，现面向社会公开招聘子公司相关专业岗位工作人员7名。为体现招聘工作的公开、公平、公正，全程委托第三方机构负责组织实施。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关行业情况;

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业;

4.2021年应届毕业生，须在2021年7月31日前取得学历证、学位证。因受疫情影响，暂时未能提供就业推荐表、毕业时间延后的，需提供盖有学校公章的相关证明;

5.有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。

二、招聘岗位及资格条件

本次招聘面向社会公开招聘7名工作人员，具体工作岗位及资格标准条件详见附件1。本简章中年龄要求35周岁及以下，即1985年4月4日以后出生;40周岁及以下，即1980年4月4日以后出生。

三、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。薪酬待遇按照日照市人防资产运营集团有限公司现行薪酬标准执行。

四、报名程序及有关事项

(一)网上报名

报名时间：2021年4月5日上午9:00 至4月11日下午17:00截止。

本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员下载并如实填写《应聘人员报名表》(见附件2、3、4、5)、《应聘诚信承诺书》(见附件6)，请准确、完整、规范填写个人信息，连同毕业证、学位证、有效期内的二代居民身份证、教育部学历证书电子注册备案表(见附件7)、职称证书、执业资格证书、学校核发的就业推荐表等相关材料的扫描件或图像，制成word文件(见附件8)，以打包文件夹的方式发送电子邮件至rfzcyydqb@163.com，发送邮件名称时请注明：姓名-应聘岗位-所学专业。报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中岗位要求和资格条件，每人限报一个岗位，不得重复报名，不得随意更改报名信息及岗位，如确需更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。

(二)简历筛选

筛选时间：4月12日至4月15日

依据应聘人员提供的报名资料进行初审，确定参加现场确认人员。每个岗位符合条件人员不足计划招聘人数3倍的，相应核减招聘计划。简历筛选通过的应聘人员将电话通知现场确认时间和地点，请应聘人员保持联络通畅，并在规定时间内到指定地点进行报名资格证书的原件审查及现场确认。

(三)现场确认、资格审查

现场确认须提供以下材料：报名表、诚信承诺书各1份，其中诚信承诺书务必本人手写签名，有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国人民银行开具的信用证明及户籍所在地派出所开具的无犯罪证明(无犯罪证明可在面试结束后提供)、现单位同意报考证明(现单位同意报考证明可在面试结束后提供)、职称证书、执业资格证书等相关材料的原件及复印件各1份，近期一寸免冠彩色照片2张(其中报名表上贴1张)。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审，出具本人委托书一份(摁手印)。大学本科及以上应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表。

领取准考证。资格审查通过人员将现场发放准考证，凭准考证参加笔试环节。

未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。通过资格审查人数达不到招聘计划3倍的职位，相应核减招聘计划。

(四)考试

1.笔试。统一组织笔试，笔试实行百分制，内容为公共基础知识和专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，在合格分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员，笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。统一组织面试，面试采取半结构化面试的形式进行，实行百分制。面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，面试依据现场抽签顺序依次进行，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，由高分到低分按照1:1比例确定拟考察体检人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟考察体检人员。

(五)考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例等额确定考察体检人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按总成绩从高到低进行递补。

(六)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟录用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定录用人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同，并统一服从集团调配。录用人员按相关规定缴纳五险一金，实行试用期制度，试用期3个月，不合格的解除劳动合同关系。

(七)温馨提示

本次招聘过程中，安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照市人防资产运营集团有限公司微信平台发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

电话：0633-7667011

邮箱：rfzcyydqb@163.com

资格审查地址：日照市东港区质阳路88号日照市人防资产运营集团综合楼2707会议室

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日照市人防资产集团有限公司公开招聘计划表W.xls