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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
临沂交通运输投资集团有限公司是市属国有独资综合运输企业集团，现拥有总资产13.15亿元，在册职工5740人，在全市各县区设有24个分支机构、28个子公司、3个控股子公司和2个参股公司。
集团主要职能是根据市政府授权，负责全市交通运输投融资管理、资本运营、道路交通服务及相关产业经营。经营范围涉及道路客运、全域旅游、城市公交、校车服务、汽车租赁和现代物流、机动车检测、驾驶员培训、加油加气、商贸市场、保险代理、医疗服务、制冷设备安装、服装加工等多元化经营和社会化服务。近年来，交运集团不断适应经济发展新常态需求，在城市公交的县域覆盖、城际公交的开通运营、旅游客运的全面拓展、定制客运的试点推广、汽车租赁的突破发展，中欧班列、电商平台混合所有制的探索改革，以及沂蒙快运、交通石化、交通医院、交运检测、全域旅游等经营服务品牌打造等方面取得了突破性发展，保持了较为稳健的发展态势。
现根据集团公司经营发展需要，面向社会诚聘医生、财务管理、文秘、等专业技术工作人员。
一、招聘岗位和数量
本次招聘共设岗位17个，计划招聘工作人员27人，岗位具体资格标准条件详见《临沂交通运输投资集团有限公司2021年春季招聘工作人员岗位计划表》。
二、应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2、符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等条件，履行岗位职责所必要的专业知识。2021届毕业生须在2021年7月31日前取得相应学历、学位。（详见招聘计划表）。
3、具有良好的职业素养，勤勉尽责，较强的沟通协调和团队协作意识，较强的事业心，作风形象好，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
4、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。
5、应聘人员年龄、工作年限计算截止时间均为2021年3月31日。
有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇执行集团公司现行岗位薪酬待遇（研究生待遇面议），缴纳“五险一金”，签订劳动合同。
四、招聘流程
1、报名。本次报名采取网上报名的方式，报考人员可通过市国资委网站、交运集团网站下载《临沂交通运输投资集团有限公司2021年春季招聘工作人员报名表》。报考人员按要求将报名材料打包发送至指定邮箱（jyjtrsc@126.com），邮件及文件名称为“报考XX用人部门+XX岗位+姓名”，每人限报1个岗位。
报名材料：
（1）《招聘工作人员报名表》、个人电子版照片。
（2）有效期内的身份证。
（3）学历及学位证书（海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。
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（4）中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）。
（5）取得的职称证书、从业资格证书及获奖证书、荣誉证书等。
上述报名材料（招聘工作人员报名表为word格式，照片为jpg格式，（2）-（5）项为PDF格式）按要求发送至指定邮箱。不按要求报名的不予审核通过。
报名时间：2021年3月30日8:30至2021年4月6日17:30。
资格审查。集团公司对所有报名材料于4月8日17:30前进行初审，初审通过后，电话或邮件通知报考人员（未接到通知的，视为未通过初审）。报考人员在规定时间内携带报名材料原件到指定地点进行现场资格审查，并签定《报考人员承诺书》。未在指定时间内按要求到指定地点进行现场资格审查的报考人员，视同本人放弃；经现场资格审查不具备报考条件或提供材料信息不真实的报考人员，取消其报考资格。
现场资格审查结束后，集团统计各招聘岗位符合招聘条件的报名人数，岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的报名人数的比例低于1：2的，相应核减招聘岗位人数直至取消该招聘岗位。
本次招聘的人数实行总量控制原则，对于核减或取消的招聘岗位，相应录用计划经集团研究后可合并用于其他招聘岗位。核减和取消录用计划职位的报名者，经本人同意，可按规定改报其他符合自身条件的招聘岗位。
3、考试。考试由笔试和面试构成，时间、地点以通知为准，将提前在交运集团网站公示，并通过短信、电话或电子邮件等方式通知，请保持通讯通畅，逾期未接到考试通知者，即为未进入考试环节。
笔试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，计划招聘人数在3人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选；计划招聘人数在4人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员总成绩，以总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定进入考察人选。面试成绩低于60分者，不得确定为考察人选。
4、考察和体检。对进入考察范围的人选，在交运集团网站进行公示，公示期3个工作日，公示期满无异议后将通过背景调查等方式进行考察了解，通过后安排录用人员到指定的医疗机构进行体检，应聘人员不按照规定时间参加体检的视为自动放弃。
考察或体检不合格的，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
5、聘用。对于通过考试及考察、体检合格的应聘人员，在交运集团网站进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议后按照法定程序予以办理招用手续，签订劳动合同，安排上岗。
五、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、本次招聘不收取任何费用，报名资料予以保密，不予退还。
3、严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，参加现场资格审查、笔试、面试的报名人员的须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。
六、联系方式
咨询联系电话：0539-8219225。
附件：1.《临沂交通运输投资集团有限公司2021年春季招聘工作人员岗位计划表》
2.《临沂交通运输投资集团有限公司2021年春季招聘工作人员报名表》
临沂交通运输投资集团有限公司
2021年3月26日
原文标题：临沂交通运输投资集团有限公司 2021年春季招聘工作人员简章
原文链接：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/9700.htm
