人事考试网 
山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
为满足企业发展需要，不断加强人才队伍建设，促进集团业务快速良好开展，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会招聘优秀人才，现将招聘有关事宜公告如下：
一、企业概况
菏泽峥艳电力科技有限公司成立于2016年10月12日，注册资本3000万元，是菏泽文化旅游投资集团有限公司旗下三级子公司。
经营范围：电力、电气产品技术研发、生产、销售、安装。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
峥艳电力科技有限公司，是一所集研发、生产、销售和安装维护为一体的高新技术企业，产品主要面向供电和工矿企业。主要研发生产用户侧智能控制终端(换相型负荷不平衡调节装置 )、营配融合智能控制开关、FATS双电源转换开关(快速自动双电源转换开关，转换时间<8ms)、自动重合闸型剩余断路器和智能计量箱，并提供智慧供电小镇完整解决方案。目前研发的用户侧智能控制终端、营配融合智能控制开关、FATS双电源转换开关、自动重合闸型剩余断路器和智能计量箱具备完全自主知识产权，用户侧智能控制终端可实现智能化控制低压电网三相负载的分配，能极大减小电网三相负荷不平衡度，产品具备物联网功能，能通过移动网络将采集数据上传后台服务器实现数据共享，设备可通过手机APP实时查看设备工作状态远程控制设备工作，便于设备维护，提高供电电能质量、减少电力资源浪费和运营过程中的人力劳动投入。
公司奉行“德为先，信为本”为企业宗旨，坚持科技创新是第一生产力的信念，开展研究和开发工作，研究和开发过程中，不断取得新突破新进展。目前已经取得2项发明专利，6项实用新型专利和1项软件著作权，同时有20多项专利正处于国家专利局审查阶段。公司是国家能源局《低压换相开关型负荷自动平衡装置》技术规范核心起草人之一。
公司致力于提高配电电能质量和电能利用效率的技术研究，积极打造自主创新产品和专业服务品牌，通过不懈努力，向社会输出优秀的电力节能产品和解决方案，以现代通信技术、智慧运检、智能测量、机械、电子等先进技术，全面提高配电网络智能化水平，增加配电网运行的灵活性、适应性、互动性。从而使运检人员能实时了解配电台区运行状态和告警信息，并可远程操控，减轻运检人员的劳动强度，改被动运维为主动运维，使配电台区运行效益最大化。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。
三、基本条件
1、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。
2、身体健康，事业心强，工作严谨细致，具备与岗位相应的专业知识。
3、具有较强的责任意识，较好的学习能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。
4、应聘人员具有相关专业职称或有相关工作经验的，特别优秀的可适当放宽有关条件要求。
四、用工方式及工资待遇
(一)用工方式：人员试用期三个月，期满合格的，与用工单位签订正式劳动合同。
(二)薪资待遇：参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。
五、招聘条件
本次招聘岗位、人数、职责、要求、薪酬具体如下：
|
岗位名称 |
拟招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
薪酬 |
|
电子电气工程师 |
3名 |
1.负责产品项目电子电路部分研发； 2.熟悉单片机电路设计，PCB电路板设计，熟练使用示波器，仿真软件等测试工具； 3.负责产品设备调试，检测。 |
1.年龄28至40周岁； 2.本科及以上学历并获得相应学位； 3.电子电路等相关专业，3年以上相关行业工作经验； 4.精通模拟电子、数字电子、主流单片机开发，嵌入式开发； 5.能根据功能需求设计电路及程序编写； 6.掌握主流电路板布板软件； 7.有物联网设备研发经验者优先。 |
参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。 |
|
软件/后端工程师 |
1名 |
1.进行Web、数据库工程维护和代码优化。 2.APP、小程序项目开发及维护。 3.项目功能测试及网络数据监控。 |
1.年龄28至40周岁； 2.本科及以上学历并获得相应学位； 3.熟悉JavaScript,CSS,html,htm15,PHP等。 4.具有较好数据库设计经验和SQL优化功底，熟悉mysql、oracle数据库，redis等； 5.熟悉网络通信和接口（http、https/scoket通信/webservice、http接口、MQTT等） 6.具有从事物联网开发工作经验者优先。 |
参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。 |
|
机械工程师 |
1 |
1.产品机械机构、机械零部件的设计、材料选用，产品机械结构的仿真模拟； 2.负责新产品的试制和改进工作，负责整理技术资料、编写技术文档； 3.熟悉机电产品、研发、实验、管理流程和相应规范标准。 |
1.年龄28至40周岁； 2.本科及以上学历并获得相应学位； 3.机械设计制造及其自动化或相关专业； 4.熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺，熟悉模具设计流程和制造工艺，精通计算机辅助设计； 5.熟练掌握AutoCAD等二维作图软件和UG、SolidWork、CAXA等三维作图软件的其中一种，熟练应用office等办公软件； 6.工作认真负责，严谨细致，具备逻辑思维能力和动手实践能力，有创新精神及良好的团队合作能力； 7.有关设计工作经验或者独立设计经验的优先录用。 |
参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。 |
|
业务员 |
3 |
1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
1.年龄30至50周岁； 2.大专及以上学历； 3.市场营销等相关专业； 4.具有5年以上电力产品销售经验者优先考虑； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 |
参照菏泽市国有企业薪资标准，根据行业水平和实际工作业绩确定。 |
六、招聘程序
本次招聘将严格按照市国资委规定的市属国有企业公开招聘程序进行。招聘程序为：网上报名→审查应聘人员资格条件→面试→体检→公示拟聘用人员名单→订立聘用合同→办理聘用手续。
(一)网上报名
本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员下载招聘报名表并详细如实填写《菏泽文化旅游投资集团有限公司招聘报名表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)填写后附上其他材料，将应聘人员报名表、身份证、毕业证、学位证、学历证明、教育部学历证书电子注册备案表、职业证书、执业资格证等扫描件压缩包以“姓名+单位名称+招聘岗位”作邮件主题，发送至hezewlrlzy@sina.com电子邮箱。如不按要求填写邮件和报名表，视同无效报名。
(二)资格证件审核
应聘人员需按照通知要求，在规定时间内到指定地点进行报名资格证书的原件审查及现场确认。现场确认时向招聘单位提交本人相关证明材料(原件及复印件)、《招聘报名表》、《诚信承诺书》。
(三)面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检
根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定拟录用人员，对拟录用人员进行体检。
(五)公示
对拟录取人员进行公示，接受监督。公示期为7个工作日。公示期满无异议办理入职手续。
七、报名时间
自发布招聘公告之日起，截止到2021年 3月 18 日下午 17 点。
八、其他事项
(一)招聘工作严格按照公平竞争的原则，择优录取。
(二)本次招聘，公司安排专人联系，不收取任何费用，不招聘此次发布的人才需求信息外的其他岗位人员。
(三)应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其应聘资格。
(四)应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。
(五)本公告由菏泽文化旅游投资集团有限公司负责解释。
菏泽文化旅游投资集团有限公司 联系电话：0530-7018977
集团总部：山东省菏泽市开发区长江东路7177号17层
权属公司：菏泽峥艳电力科技有限公司
工作地点：菏泽市开发区济南路666号新世纪科技城9号楼
2021年3月4日
原文标题：菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会
原文链接：http://hzsgzw.heze.gov.cn/art/2021/3/4/art_17206_10282391.html
