2020山东泰山地勘集团管理人员招聘公告(6人)

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。山东泰山地勘集团有限公司是按照山东省委、省政府分类推进…

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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

山东泰山地勘集团有限公司是按照山东省委、省政府分类推进事业单位改革和经营性国有资产统一监管的要求,整合山东省煤田地质局所属经营性国有资产组建而成,于2017年5月22日在山东济南正式揭牌成立的省管一级企业,先期注册资本5亿元。

集团主营业务范围包括矿产资源勘查开发与综合治理(煤田地质勘查、金属地质勘查、施工与矿业开发;水文地质、工程地质、环境地质调查;地质灾害危险性评估、地质灾害治理;岩土工程勘察与基础工程施工;城市道路桥梁、管道非开挖铺设施工;地质钻探设备、地源热泵等产品的设计、研发、制造及维修等领域);新能源开发利用(浅层地温能、地热能勘查开发与综合利用及地源热泵空调设计、机电安装与工程施工);文化旅游及相关产业经营(房地产运营、物业管理、文旅康养、酒店管理、教育培训)。

为满足集团总部及权属企业人力资源需求及长远发展的需要,现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

(一)二级企业副总经理1名;

(二)党群和人力资源部业务主管2名;

(三)财务资产部业务主管2名;

(四)投资发展部业务主管1名。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,无不良

记录和违规违纪行为;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; 报考后构成回避关系的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)岗位条件

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团相关干部选拔任用规定。具有履行岗位职责所必需的学历、专业技术(执业)资格和相应工作经验(招聘岗位条件要求附后)。

三、招聘程序

(一)报名时间方式及要求

1.报名时间:11月20日至12月15日。

2.报名需要提供以下资料:《公开招聘报名登记表》;近期1寸彩色证件照片电子版;本人有效身份证、学历、学位、任职通知、职(执)业资格或专业技术资格证明书、论文、成果等(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)电子扫描件。

报名人员将以上报名材料通过电子扫描件打包后发至招聘办公室指定邮箱:tsdkhr@126.com,发送文件名统一格式为“应聘岗位+姓名”。所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。

(二) 资格审查

集团党群和人力资源部负责资格审查。根据提交的报名材料,确定符合报名条件的人员参加招聘测评。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

(三)招聘测评

本次招聘测评采取面试的方式进行。对资格审查合格的人员,我们将会进行电话通知面试。面试主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。根据需要,面试可分两轮或多轮进行。

(四)体检

根据总成绩从高到低,按照1:1比例等额确定参加体检的人员,到指定体检机构进行体检,费用自理。如有本人自动放弃体检或体检不合格,不予聘用,根据面试情况,顺位递补相关人员进行体检。

(五)考察

体检合格后,集团党群和人力资源部将组成考察组,对

相关人员进行考察、档案审核等工作。(根据实际情况,可与体检对调顺序,其中任一项不合格,不予聘用)

(六)其它事项

1.完成全部招聘程序后,由所应聘的单位与已录用人员签订劳动合同。录用人员试用期一般3个月,试用期间按照所在企业试用期的工资标准执行;试用期经考核合格的,根据实际业务能力确定岗位级别,薪酬水平按照同行业水平和实际工作业绩考核结果确定,不合格的解除劳动合同。

2.被录用的人员应在规定时间内报到。不在规定时间报到的,取消其录用资格。

3.本次招聘事项由集团授权党群和人力资源部解释。

四、联系方式

联系人:屈女士

联系电话:(86)0531-67711022

点击下载>>>

山东泰山地勘集团有限公司公开招聘岗位及条件要求.doc

山东泰山地勘集团有限公司公开招聘报名登记表.docx

2020年11月20日

原文标题:山东泰山地勘集团管理人员公开招聘公告

原文链接:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202011/90398179-8ae8-4e8d-b14e-69a6c4f23d24.html

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编辑: 人事考试网

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