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山东山汇汇佳物业管理有限公司是山东山汇人才服务有限公司(山亭区国有企业)全资子公司，主要运作物业管理及咨询、餐饮管理、酒店管理、住宿服务等业务。根据公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员若干名，具体事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，爱岗敬业，无违法犯罪不良记录。
3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
4、具有符合职位要求的工作能力。
5、与聘用单位人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该招聘岗位。
(二)岗位条件：
1、水电工(1人)：①持机械维修工上岗证或电工特殊工作证书;②有燃气锅炉操作上岗证及相关经验，同时具备空调运行经验者优先考虑;③年龄30-45之间，工作经验满两年以上。
岗位职责:①配合公司做好水电等节能工作,严格执行公司的规章制度;②负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作;③每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境;④负责公司水、电、消防、物业设施零星维修安装工作，管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护;⑤严格遵守水电工操作规程，按照规范操作,对高压配电间、发电机等经常要巡视，打扫卫生,注意防火、防潮、避免事故发生;注意安全施工，确保供水、供电安全,消除各种安全隐患，避免和防止发生人身和设备事故。
2、酒店后勤服务人员(4人)：全日制专科及以上学历，不限专业，年龄在30周岁以下(1990年1月1日后出生)，限女性，身高1.65米以上，形象气质佳。
3、物业管理岗(2人)：全日制专科及以上学历，具有两年及以上物业管理工作经验，物业管理、房地产经营管理、房地产开发与管理、物业设施管理等专业，年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生)。
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、考察体检、公示等程序进行。本次招聘通过山亭政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”公开发布招聘信息。
(一)报名时间：自发布公告之日起至2020年11月17日17:00止。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。
(二)报名方式：本次招聘仅接受网上报名。请下载《山东山汇汇佳物业管理有限公司报名登记表》，准确、完整、规范填写个人简历，连同个人身份证、学历学位证、学信网学历证明、工作经历证明、职业资格或专业技术资格等证书的扫描件一并发送至指定邮箱sdshrcw@163.com。邮件主题请标明：“姓名+报考岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
(三)简历筛选：综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，择优进入面试。未能进入面试者，不再另行通知。
(四)面试通知：面试将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。
(五)考察及体检
对拟聘用人员其进行背景调查，资料核实，经考察合格人员，到指定医院进行健康体检，出具医院体检证明(体检费用由本人承担)。如不合格，按面试名次递补。
(六)公示及聘用
体检合格的拟录用人员名单将在山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”进行公示，公示期3天。经公示无异议的聘用对象，将通知具体时间、地点前来报到。
受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的解除聘用合同。试用期间发放基本工资2000元，试用期满后正式聘用人员签订劳动合同，缴纳五险。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。
(三)本简章由山东山汇汇佳物业管理有限公司负责解释。
(四)其他未尽事宜，另行通知。
咨询电话：0632-8817177
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山东山汇汇佳物业管理有限公司
2020年11月11日
原文标题：山东山汇汇佳物业管理有限公司招聘简章
原文链接：http://www.shanting.gov.cn/zwgk/xxgkml/fwzx/gzswfwzx/202011/t20201111_1099123.html
