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为适应集团改革发展需要，加大人才引进力度，进一步优化人才结构。经研究确定，蒙阴县城投建设发展集团有限公司将于2019年面向社会公开招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德，具有吃苦耐劳精神、服从工作安排;
3.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
4.招聘岗位年龄要求18周岁至35周岁(1983年11月至2001年11月期间出生);
5.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;
6.非应届应聘人员须在2019年12月31日前取得国家承认的学历及相关证书;全日制2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得国家承认的学历及相关证书。
7.以下人员不得应聘：在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。
二、招聘岗位和计划
根据公司岗位需求，本次拟公开招聘工作人员17人。公开招聘岗位和计划及具体要求详见附件2。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘3倍的岗位，报公司董事会研究批准不再取消招聘计划。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
1.报名
报名由蒙阴县城投建设发展集团有限公司组织，采取同一时间网上报名、网上缴费的方式进行，不接受现场报名。
网上报名时间：11月20日9:00-11月22日16:00。
网上初审及报名查询时间：11月20日11：00-11月23日11：00。
应聘人员在规定时间内登陆中国事业单位考试网(http://www.chinasyks.org.cn)，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名及查询时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在11月21日11:00—11月23日16：00期间，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登陆报名网站打印《报名登记表》《诚信考试承诺书》。11月26日9：00—11月30日9：00前登陆报名网站打印《准考证》。
根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。
蒙阴县城投建设发展集团有限公司负责初审和解释招聘岗位的专业要求。咨询电话见附件。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《报名登记表》《准考证》《诚信考试承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：2020年应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历证书(须在2019年12月31日之前取得)。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：驾驶证等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件各1份(审核合格后复印件留存)。
四、考试内容和方法
1.笔试
笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情、省情、市情等基础性知识和综合写作。笔试只考一科，采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间：2019年11月30日上午9:00—11:30
笔试地点见《准考证》。
笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行。面试具体办法及时间、地点在中国蒙阴政府门户网站( http://www.mengyin.gov.cn)另行通知。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺按总成绩依次递补。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在中国蒙阴政府门户网站( http://www.mengyin.gov.cn)向社会公布。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
五、体检和考察
体检考察人选确定后，蒙阴县城投建设发展集团有限公司根据有关规定进行体检、考察。
1.体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
体检时间和地点另行通知。
2.考察
蒙阴县城投建设发展集团有限公司组成考察组，对体检通过人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据有关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
因放弃政审考察资格、被取消聘用资格或政审考察不合格的，按总成绩排名由高到低的顺序依次递补，并组织体检及政审考察。
六、签订劳动合同
蒙阴县城投建设发展集团有限公司根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由公司董事会研究决定拟聘用人员的工作岗位，经有关审批程序后，由集团公司办公室办理相关手续,工资待遇按公司统一标准执行，同工作岗位所在单位签订劳动合同，确立人事关系，受聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
七、其他要求
报考人员要仔细阅读本简章和《职位表》，严格对照自身条件和岗位要求报考。
报考人员在招聘过程中，应及时登录报名网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，并按要求修改或确认信息，因个人原因造成的后果责任自负。
本简章由蒙阴县城投建设发展集团有限公司解释。
监督及网上报名技术咨询电话：0539--4276769
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蒙阴县城投建设发展集团有限公司
2019年11月15日
原文标题： 蒙阴县城投建设发展集团有限公司2019年度公开招聘工作人员简章
原文链接：http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/72666.htm
