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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
一、招聘原则
员工招聘严格按照市人社局和城投公司确定的招聘流程，面向社会公开招聘、择优录用，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。
二、招聘的岗位及岗位要求
见附件：寿光市城投集团岗位招聘计划表
三、招聘程序
(一)报名
1、网络报名：以寿光人社网(http://rsj.shouguang.gov.cn/)寿光城投网()、寿光人才网(http://www.288job.cn/)招聘为主。
网络报名时间：2017年11月27日-12月4日。
2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方也可现场直接报名。
3、现场确认时间: 2017年11月27日-12月4日。
4、现场确认地点：寿光市商务小区4号144办公室
5、联系人：杨女士，联系电话：5118879
(二)报名注意事项
1、报名人员请携带2张1寸的彩色照片到寿光商务小区4号楼144办公室报名;
2、报名人员持毕业证、学位证、身份证、相关资质证书原件及上述证件复印件各一份进行资格审查;
3、报名人员应由本人办理报名手续，确有特殊原因需他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
(三)资格审查
1、总公司人力资源部负责资格审查;
2、对报名人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合条件的随时取消面试或录用资格。
(四)笔试及面试
笔试、面试时间、地点另行通知。
主要测试报名者的综合能力、工作技能、熟练程度及工作适应协调能力，根据最终结果确定拟录用人员。
(五)考察
对拟录用的人员健康、政治、性格及社会表现进行综合审查。
(六)录用
根据面试和考察结果，最终确定录用人员，面试结束后7日内告知应聘者，人员名单在人社部门网站进行公示，并为录用者办理相关录用手续。
四、薪酬待遇
1、薪资构成
岗位工资+工龄工资+绩效工资，其中绩效工资和工龄工资待合同期满一年考核合格后享受。
2、员工合同与试用期
新招录员工合同期为一年(试用期为一个月)，一年合同期内执行岗位工资的85%(专业技术岗位视情况核定工资执行标准)，发放误餐津贴，缴纳“社会保险”，不发放绩效工资和工龄工资。合同期满经考核合格者，享受合同制员工待遇，续签劳动合同，缴纳“社会保险、住房公积金”;试用期、合同期满考核不合格者，用工方有权单方面解除劳动合同;合同期间及期满 后，新招录员工因自身原因可以单方面解除劳动合同。
3、休班
原则上每月安排休班四天。因工作需要节假日、应休日，不能按时休班者原则实行轮休、调休，不能调休的，享受工作补助。
五、其它
报名期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的近期信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响面试录用的，责任自负。
整个招聘工作由城投公司人力资源部会同有关部门组织实施，招聘过程中若有疑问，请向城投集团人力资源部咨询。咨询电话：5118879。
原文标题：寿光市城投集团公开招聘方案
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2017年11月27日
