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山东平安昌顺融资性担保有限公司，注册资金3亿元，是经东平县政府批准成立的国有控股融资性担保有限公司，主营贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保及其他融资性担保业务，兼营诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务、与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务、以自有资金进行投资等。为进一步提升业务服务水平，推动公司事业发展，根据工作需要，现委托山东前程似锦人力资源有限公司面向社会公开招聘10名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
1、综合部副主任1名、工作人员1名;
2、市场部副主任1名、工作人员2名;
3、风控部副主任1名、工作人员1名;
4、财务部副主任1名、工作人员1名;
5、法务部工作人员1名。
二、应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不能报考。
三、招聘岗位具体资格条件
(一)综合部
1、综合部副主任
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)全日制专科及以上学历、3年以上人力资源管理经验，有团队管理或教育培训行业从业经验者优先考虑;
(3)熟悉金融行业人力资源管理模式，熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
(4)责任心、事业心强，具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导及决策能力。
2、综合部工作人员
(1)年龄30周岁(含)以下;
(2)全日制专科及以上学历，文秘、汉语言文学、行政和人力资源管理相关专业或者有相关工作经验者优先考虑;
(3)熟悉办公室行政管理、人力资源管理、企业宣传和策划、公文写作等相关工作，能熟练运用OFFICE等办公软件;
(4)具有较好的统筹协调能力、观察能力和应变能力，沟通能力佳、执行性强。
(二)市场部
3、市场部副主任
(1)年龄35周岁(含)以下，具有相关金融机构工作经验者可适当放宽;
(2)全日制专科及以上学历，经济、金融、法律、财务、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑;
(3)具备3年以上相关金融机构信贷或业务管理领导岗位工作经验;
(4)工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神。
4、市场部工作人员
(1)年龄30周岁(含)以下;
(2)全日制专科及以上学历，经济、金融、法律、财务、国际贸易、工商管理等相关专业以及有相关工作经验者优先考虑;
(3)熟悉金融政策法规和信贷风险管理基础知识，熟悉担保业务相关流程，具有较强的业务能力和市场分析、判断能力，能围绕业务运行情况开展定性定量分析，并提出针对性策略建议;
(4)具有良好的沟通表达能力、团队精神和良好的职业操守和工作责任心。
(三)风控部
5、风控部副主任
(1)年龄35周岁(含)以下，具有相关金融机构工作经验者可适当放宽;
(2)全日制专科及以上学历，经济、金融、财务、管理、法律等相关专业优先考虑;
(3)具有3年以上金融机构相关工作经验，熟悉授信业务基本规章制度和政策、主要风险点，能够及时应对、处置各类复杂或突发授信风险事件。
(4)工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神。
6、风控部工作人员
(1)年龄30周岁(含)以下;
(2)全日制专科及以上学历，经济、金融、法律、财务、国际贸易、工商管理等相关专业以及具有担保业务、小额贷款公司或金融机构工作经历者优先考虑;
(3)熟悉金融、财务、法律相关知识，具有较强的业务能力和市场分析、判断能力，能够熟练开展项目尽职调查、综合协调、风险预判和控制工作;
(4)具有良好的人际沟通、协调能力和客户服务意识，具有良好的团队合作意识，善于学习和积累，事业心强，无不良记录。
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(四)财务部
7、财务部副主任
(1)年龄35周岁(含)以下，具有担保、小贷、银行财务三年以上工作经验者或硕士、高级会计师、注册会计师可适当放宽;
(2)全日制专科及以上学历，中级及以上会计师职称，具有3年以上财务工作经历;
(3)熟悉会计专业相关知识及财务报告、会计报表的编制与处理，熟悉计算机软件应用知识，熟练使用财务软件，熟悉国家财经法律法规等;
(4)工作细致，责任感强，具有良好的学习能力和财务分析能力，具备良好的沟通能力和团队精神。
8、财务部工作人员
(1)年龄30周岁(含)以下;
(2)全日制专科及以上学历，财务、审计相关专业，初级及以上审计/会计职称，有财务、审计工作相关经验者优先;
(3)熟练使用财务办公及审计工作相关软件;
(4)具有良好的与人沟通和组织协调能力，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。
(五)法务部
9、法务部工作人员
(1)年龄30周岁(含)以下;
(2)全日制专科及以上学历，法学或经济法等相关专业;
(3)熟悉公司法、合同法、商业银行法、知识产权法方面的法律法规;熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
(4)思维严谨、做事认真、能承受较强的工作压力，适应能力、沟通能力强，工作作风良好。
四、报名时间及方式
报名时间：2017年10月12日起(根据报名情况适时截止报名)
报名方式：请登录报名网站(www.qcsjhr.com)下载报名表，将报名表电子版(附带照片)、身份证、毕业证、其他相关资格证书等扫描件压缩成一个文件(统一命名为“平安昌顺融资担保公司报名-个人姓名”)，发送至指定邮箱(qcsj926@126.com)。
缴费方式：网上缴费，支付宝号为“15020829258”，报名费100元/人。具体缴费通知请关注微信公众号“qianchengsijin001”。
五、考试
凡应聘人员参加统一考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。总成绩按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成。
笔试后，按1:3的比例安排进入面试人员，不足招聘计划3倍的岗位以实际进入面试人员数量为准。
注：笔试和面试时间、地点另行通知，请关注微信公众号“qianchengsijin001”。
六、资格审查及考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。
对进入考察范围人员进行资格审查工作，凡提报资料出现信息不实，或不符合岗位要求的，立即取消其考察资格。
考察工作由山东平安昌顺融资性担保有限公司负责组织，考察小组成员2人以上。考察根据岗位条件要求，主要侧重道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由山东平安昌顺融资性担保有限公司确定，体检费用由应聘者自己承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按照1:1的比例进行公示，公示期为3个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，由山东平安昌顺融资性担保有限公司安排录用，办理相关手续。
公示网站为“www.qcsjhr.com”。
八、薪酬待遇
1、被招聘人员实行聘任(用)制。试用期3个月，试用期满合格者，予以聘任(用)，正式签署劳动合同，正常缴纳“五险”。
2、公司提供专业职前培训。
3、业务员薪酬采取“底薪+提成”模式，其他人员薪酬采取“基薪+绩效”模式，其中基薪根据员工职级调整，绩效根据公司收益调整。
九、其他
1.本次考试监督/咨询电话：0538-3216766 15020829258
2.应聘材料代为保密，恕不退还。
原文标题：山东平安昌顺融资性担保有限公司招聘简章
山东前程似锦人力资源有限公司
2017年10月12日
