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潍坊保税港区发展集团有限公司于2020年2月经潍坊综合保税区党工委同意筹建，作为区属国有企业，负责潍坊综合保税区北区产业规划、开发建设、运营管理、双招双引等工作。
潍坊综合保税区北区位于山东半岛北部，是环渤海经济圈的咽喉地带，是连接长江三角与京津地区的重要节点，紧靠国家一类口岸潍坊港，紧邻潍日高速、疏港铁路起点，总规划面积9.58平方公里，其中围网区面积2.12平方公里，配套区面积6.28平方公里，口岸作业区面积1.18平方公里。2018年8月31日，国务院批复同意建设潍坊国家农业开放发展综合试验区，潍坊综合保税区北区整体纳入国家农业综试区核心区之一。2018年9月，潍坊综合保税区北区通过国家验收，正式封关运行。
根据工作需要，潍坊保税港区发展集团有限公司(筹)委托潍坊优智人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
招聘公司员工5名，岗位类别及要求详见《2020年潍坊保税港区发展集团有限公司(筹)招聘岗位计划表》(附件1)。
二、资格条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治思想素质，较强的事业心和责任感，勤奋敬业、品行端正、作风优良;
3.身体健康;
4.全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可以适当放宽;
5.具有岗位需要的专业知识和必要条件，具体要求详见(附件1)。
具有以下情形之一的，不得报考：涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;受到处分期间的;按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他不得报考的情形。
报考人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘程序
(一)网上报名
报名时间：公告发布起，截至2020年3月25日17:00，以电子邮件发送时间为准。
报名人员需填写《2020年潍坊保税港区发展集团有限公司(筹)公开招聘报名登记表》(附件2)电子版，提供本人身份证正反面、毕业证、学位证以及报考岗位需提报的有关工作经历证明、工作业绩等材料的扫描件各1份，近期1寸免冠彩色照片电子版1份。将上述文件打包进行压缩后，发送到电子邮箱wfyouzhi@163.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名+联系方式”字样。以上原件在面试前进行现场复核。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
报名结束后符合条件的报考人数达不到计划聘用人数比例1:2的招聘岗位，取消聘用计划。
(三)履职能力评价
组织专家对符合条件的报考人员进行履职能力评价。根据评价结果按不高于1:5的比例确定进入面试范围。
(四)现场复核
对进入面试范围的报考人员报名材料进行现场复核，时间、地点另行通知。
现场复核时需携带《2020年潍坊保税港区发展集团有限公司(筹)公开招聘报名登记表》(附件2)一式2份，提供本人身份证、毕业证、学位证原件及其复印件1份，以及报考岗位要求提报的其他材料(见附件1)。有工作单位的报考人员需提供单位同意报考证明。
2001年之后取得的大专以上学历还需提供中国高等教育学生信息网学历查询截图打印件;2008年9月1日之后取得的学位还需提供中国学位与研究生教育信息网学位查询截图打印件。
学历查询网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp，点击零散学历查询;学位查询网址：http://www.chinadegrees.com.cn/，点击非会员单位查询。
参照有关规定，通过现场复核的报考人员需现场缴纳面试考务费70元。
有关要求：由报考人员本人提报复核材料，确有特殊原因需由他人代办的，须提前与潍坊优智人力资源管理有限公司沟通，现场需提交被委托人及报考人员的身份证原件、复印件并现场签名。
经审查因不具备报考条件取消面试资格，或因弃权造成的空缺，按履职能力评价结果依次递补。
(五)面试
面试主要测试报考人员的基本综合素质和能力等，面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后一并向报考人员宣布。面试环节中，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位的面试最低分数线;面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。考生面试成绩低于75分的不能进入体检、考察范围。
面试具体时间、地点、面试方式另行公布。
(六)体检、考察
根据面试成绩，按招聘岗位和招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和原单位工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按报考人员面试成绩依次等额递补。
四、公示及聘用
根据成绩、体检结果和考察情况，择优确定公司员工，并在潍坊综合保税区管委会门户网站进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
潍坊保税港区发展集团有限公司(筹)与受聘人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系，受聘人员在潍坊综合保税区北区工作。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。试用期为3个月，员工试用期工资5000元/月(含五险一金)。试用期满考核合格后，按照潍坊保税港区发展集团有限公司薪酬管理制度发放工资。
五、其他事宜
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊综合保税区管委会网站(http://wfftz.weifang.gov.cn/)“最新公告”栏发布。
报考人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
报考岗位咨询电话：0536-5302559
优智人力资源联系人：潘老师 电话：17616851218
咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
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2020年潍坊保税港区发展集团有限公司（筹）招聘岗位计划表.xls
2020年潍坊保税港区发展集团有限公司（筹）公开招聘报名登记表.doc
潍坊优智人力资源管理有限公司
2020年3月16日
原文标题：潍坊优智人力资源管理有限公司关于招聘潍坊保税港区发展集团有限公司(筹)人员的公告
原文链接：http://wfftz.weifang.gov.cn/xwdt/zxgg/202003/t20200316_5573995.html
