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日照广播影视集团有限公司是集广播、电视、报纸、网络、新媒体多种传播平台于一体的综合性传媒集团。集团拥有新闻、生活、公共、房车4个电视频道和广播综合、广播交通生活、广播音乐3个广播频率以及日照广播电视报、日照网和“直播日照”移动客户端，是日照市最大的综合性新闻传媒集团。根据工作需要，现面向社会公开招聘15名工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵纪守法，政治素质好，品德优良，热爱广播电视事业，爱岗敬业。
(二)符合岗位所需要的综合素质、专业技术水平，服从组织安排。
(三)创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
(四)身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
(五)应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位。
(六)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
二、招聘岗位、岗位职责和计划
本次招聘岗位及条件详见附件1。
三、报名
报名时请认真阅读招聘岗位资格条件，每人限报一个岗位，不得重复报名，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。报名方式如下：
本次招聘报名方式为网上报名，应聘人员需登录日照网(http://www.rzw.com.cn)，请如实填写个人信息及《日照广播影视集团公开招聘工作人员报名表》、《日照广播影视集团招聘诚信承诺书》。应聘人员还需将毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、普通话等级证书(主持人岗位提报)、工作证明等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件(样板附件4)，以打包文件夹的方式发送电子邮件至rlzyb2177@163.com，发送邮件名称时请注明：姓名-应聘岗位。
报名时，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名信息为准。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
应聘人员需提供相应的工作经历证明。对出具同意报考介绍信有困难的在职人员，可在现场确认时提供。
报名时间：2020年4月1日9：00至4月10日17:00。
咨询电话：0633-7989177，王老师。
报名联系电话：0633-7989600，贾老师。
四、资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行初审，确定参加现场审查人员。参加现场审查人员，需携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、《日照广播影视集团公开招聘工作人员报名表》、《日照广播影视集团招聘诚信承诺书》、工作证明、现单位出具的同意应聘介绍信、普通话等级证书(主持人岗位)等相关证件、证书的原件及复印件各1份;近期一寸免冠彩色照片3张。
凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。
2020年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提供学校核发的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。
未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节，如发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
网上资格初审通过的应聘人员将电话通知现场审查的时间和地点，请应聘人员保持通讯畅通，并在规定时间内到指定地点进行报名资格证书的原件审查及现场确认。如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审，出具本人委托书一份(摁手印)。
专业技术岗位，对应聘人数达不到招聘人数3倍的;广播电视节目主持人岗位，对应聘人数达不到招聘人数5倍的，相应核减岗位招聘计划。
资格审查时间：另行通知。
资格审查地点：日照市东港区烟台路179号广电大厦二楼会议室。
五、考试
(一)专业技术人员
1.笔试。日照广播影视集团统一组织笔试。笔试实行百分制，内容为公共基础知识、写作等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，在合格分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员，笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站和日照网公布，并电话通知参加面试人员。请应聘人员保持通讯畅通，未接到通知者，即未进入面试，不再另行通知。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。
笔试时间：另行通知
笔试地点：另行通知。
2.面试。面试主要测评报考人员从事专业技术工作所必需的基本素质和职业能力，采取结构化面试方式进行，百分制计分。面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。总成绩在日照市人力资源和社会保障局网站和日照网公布，并进行电话通知。
面试具体时间、地点另行通知。
(二)广播电视节目主持人
1.面试。对通过资格审查的应聘者，以电话方式通知参加面试，告知面试时间及地点，请应聘人员保持通讯畅通。
面试第一环节：
(1)稿件播报(1分钟)：播报指定稿件。
(2)模拟主持(2分钟)：在规定的时间内，展示一档节目主持人的主持风格，内容要贴近百姓生活，与广播电视节目特点相关联,富有看点。
采取百分制计分方式，根据面试成绩高低，按照招聘人数1：5比例确定进入面试第二环节的人数。
面试第二环节：
(3)即兴发挥(3分钟)：每位考试人员在面试前抽选一道即兴发挥题(题的内容大致为：现场组织语言表述和语言情节表演、模仿秀等内容)，以此考察选手的语言组织能力、知识面和现场主持的灵活应变等能力。准备时间为1分钟。
采取百分制计分方式，按招聘人数1：3比例进入笔试环节。面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。进入笔试人员有主动放弃的，可根据面试成绩依次递补。
2.笔试。笔试内容为公共基础知识、写作等。
笔试时间及地点另行通知。
笔试结束后，按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，采取百分制计算应聘人员的总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站和日照网公布。
六、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数等额确定被考察人选，体检由单位统一组织，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按总成绩依次进行递补。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟录用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站、日照网公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定录用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金，并统一服从集团调配。录用人员实行试用期制度，试用期2个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
八、本方案具体由日照广播影视集团负责解释
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日照广播影视集团
2020年3月25日
原文标题：日照广播影视集团公开招聘工作人员简章
原文链接：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/3/25/art_31320_8952345.html
