2017山东乐陵市选拔市属国有企业管理层人员6人公告

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。为加快我市国有企业体制改革,促进国有资产保值增值,经市…

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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

为加快我市国有企业体制改革,促进国有资产保值增值,经市委、市政府研究同意,对市属国有企业分步重组整合,现面向社会选拔平台公司管理层人员及下属一级公司董事长,公告如下:

一、选拔岗位

1、城投载体平台公司董事长1人,监事会主席1人,总经理1人,副总经理、财务总监及内设“三部一办”负责人(财务管理部、战略投资部、行政综合部〈兼党委办〉、风险管理办),下属一级公司董事长。

2、乐华载体平台公司董事长1人,监事会主席1人,总经理1人,副总经理、财务总监及内设“三部一办”负责人(财务管理部、战略投资部、行政综合部〈兼党委办〉、风险管理办),下属一级公司董事长。

二、选拔范围

市直、乡镇党政群机关事业单位(不含垂管部门,教育及医疗系统一线工作人员)在编在职工作人员,现有国有企业正式员工。

三、资格条件

(一)基本条件

1、政治立场坚定,大局意识强,事业心、责任感强,道德品行端正;

2、具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和相关行业情况;

3、具有良好的职业素养,遵纪守法,求真务实,勤勉敬业,作风形象好,群众口碑佳;

4、具有能够正常履行岗位职责的身体条件;

5、自律意识和保密意识强,不泄露商业机密;

6、符合任职回避的有关规定;

7、年龄一般不超过55周岁(年龄计算至2017年7月);

8、参照干部选拔任用条件有关规定,具备岗位要求的其他基本条件。

(二)资格条件:

董事长:级别为县处级,具有机关事业单位正职经历,有强烈的事业心,有较强的领导能力、决策判断能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力,善于抓班子带队伍,能够驾驭全局。

监事会主席:任正科级及以上领导职务满1年,依法办事能力强,具有企业经营管理、财务、审计、金融、法律等方面的专业知识,熟悉资产风险管理、审计、项目管理、经营管理等工作,并有相应的综合分析和判断能力。

总经理:任正科级及以上领导职务满1年,管理经验丰富,熟悉资本市场规则和资本运营,熟悉现代企业管理制度和管理模式,具备较强的组织、协调、沟通和社会活动能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。

副总经理、财务总监及内设“三部一办”负责人:正科级,或任副科级领导职务满2年,具备岗位所需的企业经营、市场运作、项目策划、资本经营、人才管理、风险管控等方面能力。另外,财务总监要有会计从业资格。

下属公司董事长:正科级,或任副科级领导职务满2年,有一定的领导能力、决策判断能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力,熟悉企业经营管理、资本运作等,组织沟通能力、开拓创新精神和市场竞争意识强;现有市属国有企业重组整合后,原企业负责人根据原来履职情况、工作业绩、德才表现以及考核情况,可适当放宽条件进行报名。

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

有下列情形之一者不得报名:

1、近三年年度考核有不称职等次的;

2、正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

3、党政纪处分所规定的任职使用限制未解除的;

4、个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

5、个人诚信存在问题的;

6、经资格审查,其他影响选拔的问题。

四、薪酬待遇

1、按照干部管理权限和程序,及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留机关事业单位编制及各种待遇。

2、董事长、总经理、副总经理(含财务总监)、下属一级公司董事长实行年薪制,由基本年薪、绩效年薪、任期绩效3部分构成(系数为5:5:3),采取“基本工资+绩效工资”模式发放。

董事长基本年薪参照副处级干部平均工资标准执行,全年薪酬一般在15万—19万元左右(含1倍绩效系数的年终奖,不含任期绩效,下同);

总经理基本年薪根据正科级至副处级之间工资设置级差后确定的标准执行,全年薪酬一般在14万—18万元左右;

副总经理(含财务总监)、重点业务板块的下属一级公司董事长基本年薪参照正科级干部平均工资标准执行,全年薪酬一般在12万—16万元左右;

同时,根据任期考核情况,另发放任期内年薪总水平的30%以内的任期绩效。

3、监事会主席实行协议定额工资,只享受基本工资,不纳入薪级薪档体系,年薪一般在8万元左右。

4、“三部一办”负责人(未由副总经理兼任的)执行中层管理人员薪酬标准,由岗位工资、绩效工资、年终奖组成(系数为6:3:1),一般在9万—13万元左右。

五、报名选拔

报名时间:2017年7月19日至7月23日下午18:00

符合报名资格条件人员可通过政务网、“中国乐陵门户网站”“乐陵市人力资源服务中心网站”下载打印并填写《乐陵市市属国有企业管理层人员报名登记表》《履历业绩评价表》《报名诚信承诺书》等(电子版、纸质版,一式两份),连同毕业证(学位证)、身份证、专业技术职称资格证书及聘书等材料(原件、复印件,近期免冠一寸彩色照片3张)报市委组织部干部科,进行资格初审。平台公司董事长、监事会主席、总经理,根据个人报名、资格审查情况,由市委研究确定;平台公司副总经理、财务总监及内设“三部一办”负责人、下属一级公司董事长,根据个人报名、资格审查、推荐考察情况,由市委研究确定。

六、有关事项

报名地址: 市政府大楼432房间

咨询电话:0534-6268196 6268520

原文标题:乐陵市选拔市属国有企业管理层人员公告

点击下载>>>乐陵市1-4.zip

1.诚信承诺书

2.报名登记表

3.履历业绩表

4.注意事项

中共乐陵市委组织部

2017年7月19日

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编辑: 人事考试网

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