2020山东沂源县鲁中高新科技园区开发有限公司招聘公告(1人)

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。山东鲁中高新科技园区开发有限公司(简称“鲁…

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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

山东鲁中高新科技园区开发有限公司(简称“鲁中高科”)创建于2016年,是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,围绕促进开发区高质量发展,创新探索并推行“管委会+公司+基金”运营模式而成立的国有独资公司,业务范围涵盖:基础设施建设经营、资产管理、资本运作、项目及技术引进、产业导入、双招双引、产业服务、物业管理、人力资源综合服务等。同时还积极参与土地整治与开发、矿山生态保护与修复以及乡村振兴和文化旅游为主的政府经营类项目。

公司因发展需要,现拟向社会招聘1名工作人员。

一、招聘岗位的分类及组织形式

根据招聘岗位的特点,本次招聘岗位为法务专员,具体招聘岗位及任职资格见附件1。

二、招聘范围及条件

1、遵纪守法,政治觉悟高,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪等不良记录,非失信被执行人员;

2、身体健康,年龄在40周岁(截至2020年7月30日)以下,有相关工作经验者同等条件下优先录用;

3、具有良好的沟通能力和团队协作能力;

4、符合招聘岗位的学历条件,在2020年7月30日前取得,报名时未取得毕业证的应提供学信网毕业学历认证;

5、符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件;

6、入职前须已与原工作单位解除一切劳动关系,不存在任何劳动及经济纠纷。

三、用工方式及薪酬待遇

1、应聘人员试用期3个月;

2、试用期只发放岗位固定工资,具体薪酬根据工作岗位另行协商。所有正式入聘人员缴纳五险一金;

3、根据国家规定和全县平均工资水平变动情况对薪酬进行及时调整。

四、招聘程序

根据岗位情况,此次招聘工作按照报名、资格审查、面试、综合考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1、报名方式:报名采取网上报名与现场确认相结合的方式进行,对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

(1)网上报名。报名人员应仔细阅读公告及附件内容,按照规定的时间从沂源县人民政府网(http://www.yiyuan.gov.cn/)下载并填写《应聘登记表》、《应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书》,然后将《应聘登记表》和《诚信承诺书》及以下材料的电子版发送邮件至唯一报名邮箱:HRLZGK@163.COM。其他报名材料如下:

①身份证原件及复印件;

②户口本原件及复印件;

③学历、学位证书、执业资格及职称证书原件及复印件;

④近期一寸免冠彩色照片;

⑤个人自荐材料(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容);

⑥工作经历或任职证明材料(工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,时间截止到报名首日。)

网上报名时间:2020年7月7日至7月16日24:00 。

(2)现场确认:报名人员本人应按照规定时间将《沂源县公开招聘企业人员报名表》、《应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书》及其他材料(同网上报名提交的报名材料)原件报送至现场确认地点,接受现场审查。

现场确认时间:2020年7月11日-7月17日,周一至周六,上午8:30-12:00,下午13:00-17:00;

现场确认地点:沂源县鲁山路7号齐商银行办公楼东入口鲁中高科(原行政服务大厅)。

2、面试:分数占总分权重50%,面试采取结构化面试方法。结构化面试由专业评委组成评委小组,应聘人员接受现场答辩,接受评委提问,评委组组长具有一票否决权。根据面试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定各职位考察对象。如同一个职位出现面试成绩相同的,采取加试的办法确定考察对象,考察对象面试成绩不得低于70分。

面试通知单领取时间另行通知。

3、综合考察:分数占总分权重50%,根据面试成绩确定的考察对象,由专业评审人员进行逐一考察,考察内容为专业知识水平、人员综合素质等。综合考察结束后,按照比例权重确定总成绩,面试、综合考察及总成绩均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩,由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定排名顺序;面试成绩仍相同的,采用加试的办法确定。

4、体检:根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分先按1:1的比例确定体检人选。若总成绩相同者,按公告相关要求确定。对拟聘用人员的体检在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行,有特殊规定的从其规定。体检时间另行通知。

因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位且综合成绩不低于70分的人员中,按成绩从高分到低分依次等额递补。

5、公示与聘用:根据面试、综合考察、体检结果等择优确定拟聘用人员并进行公示,公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的,根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,签订劳动合同。

五、对招聘工作的监督

招聘工作实行全过程监督,在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃处理。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,及时关注“沂源县政府网”( http://www.yiyuan.gov.cn/),查阅相关招聘信息。因本人原因错过招聘程序的,责任自负。

报名咨询与监督电话:0533-3231819

本公告未尽事宜,由山东鲁中高新科技园区开发有限公司招聘工作小组负责解释。

点击下载>>>附件1-3.docx

山东鲁中高新科技园区开发有限公司招聘岗位信息表

山东鲁中高新科技园区开发有限公司招聘应聘登记表

沂源县公开招聘应聘企业人员诚信承诺书

山东鲁中高新科技园区开发有限公司

招聘工作小组

2020年7月6日

原文标题:山东鲁中高新科技园区开发有限公司招聘

原文链接:http://www.yiyuan.gov.cn/art/2020/7/6/art_5747_1972280.html

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编辑: 人事考试网

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