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东营卓蓝产业发展有限公司成立于2019年，属于股份制国有企业，下设山东金信新材料有限公司、山东普斐科特新材料有限公司、东营金华精细化工有限公司3个子公司，主要从事资产经营管理有关工作。为完善公司治理架构，促进公司尽快运营，拟面向社会公开招聘部分管理人员和工作人员。
一、选聘岗位
(一)总经理：1人;
(二)财务总监：1人;
(三)经营部工作人员：2人;
(四)财务部工作人员：2人。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.具备符合岗位条件的年龄、学历要求，特别优秀的可适当放宽要求;
5.具备选聘岗位所需的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，上一年年度考核结果为基本称职(基本合格)及以下等次的党政机关、事业单位、国有企业人员，受党纪政纪处分尚未解除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位。
(二)岗位条件
1.总经理人选：年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，专科以上学历;具有3年以上相关产业企业生产副总及以上管理经验，熟悉行业生产经营管理;具有较强的组织协调能力和对外沟通联络能力;熟悉金融、贸易等相关业务知识。
2.财务总监人选：年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，专科以上学历;具有3年以上大型企业财务管理从业经验，熟悉企业财务管理工作;熟悉金融业务知识等。
3.经营部工作人员人选：年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历;熟悉经济管理、工商管理等相关工作。
4.财务部工作人员人选：年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历;具有财务管理、会计等相关专业;有相关工作经验者优先。
三、选聘程序
(一)报名。应聘人员根据报名岗位资格条件进行报名，如实填写《东营卓蓝产业发展有限公司面向社会选聘岗位报名登记表》、报名诚信承诺书，提供本人身份证、学历学位证书、获奖证书、工作履历证明等，于限定时间内将以上全部材料扫描件打包后(用“姓名+报考职位”命名)发公开选聘报名邮箱。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。
报名时间：2020年9月14日—2020年9月16日
报名邮箱：dyzhlcy@163.com
(二)资格审查。报名截止后，组织资格初审，研究确定参加择优比选人员。对应聘人数与拟招聘人数之比达不到规定比例的，按规定取消招聘计划或按比例进行核减。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。未进入择优比选人员，不再另行通知。
(三)择优比选。对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行择优比选，注重实绩、突出能力、综合择优。其中，总经理及财务总监按照1:3比例确定进入面试人员名单;工作人员按照1:5比例确定进入面试人员名单。
(四)面试。采取结构化面试方式，结合岗位需求情况，重点考核应聘人员岗位适应能力、业务管理能力、语言表达能力、综合分析能力、人际交往能力等，并按照1:2比例确定进入体检人员名单。
(五)体检。根据岗位适应条件组织进行体检。
(六)研究聘任。根据择优比选、面试、体检情况，由东营港经济开发区新材料产业园综合党委研究确定拟聘用人员，在东营港经济开发区网站上进行公示，公示期满后签订聘任合同，合同期限为3年，试用期6个月，试用期满合格签订正式聘任合同。
四、聘任管理
总经理及财务总监试用期满考核合格后，薪酬采取“底薪+绩效”形式，绩效薪酬与目标任务完成和年终综合考核情况挂钩，完成计划目标任务年收入30万元左右。
工作人员试用期满考核合格后，工资待遇按照东营港经济开发区国有企业相关规定执行，年收入10万元左右。
五、其他事项
本公告由东营港经济开发区新材料产业园管理服务中心负责解释负责解释。
咨询电话：0546—7071007
监督电话：0546—7712166
咨询、监督时间：选聘期间上午8:00-11:30，下午13:30-17:00。
东营港经济开发区新材料产业园管理服务中心
2020年9月7日
原文标题：东营卓蓝产业发展有限公司2020年招聘简章
原文链接：http://www.dypedz.gov.cn/art/2020/9/7/art_37412_9764514.html
