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枣庄矿业集团技术学院(原枣庄矿务局技工学校)创建于1958年，是一所集中技、高技、中专、大专、职业培训与技能鉴定于一体的多学科、多层次的国家级重点职业院校。学院设有省级职业技能鉴定站，曾多次被评为全省职业教育先进单位，山东省劳动和社会保障厅职业培训先进单位，并被认定为省、市级劳动预备役培训基地和“金蓝领”技师培训基地。枣庄矿业集团公司为加强高技能人才力量储备，委托枣庄矿业集团技术学院定向培养井下专业员工，特制定2020年招生简章。
一、
招生计划与专业
见附件
定向招生由校企共同组织，纳入技术学院 2020年技校招生计划，学制两年，在校学习一年半，矿井实习半年，注册学籍，按正式在校生管理。
二、招生条件
1.男性，年龄18—25周岁，年龄计算截止2020年10月31日(1995年11月1日至2002年10月31日出生);
2.高中、中技、高职及以上全日制学历;
3.遵纪守法，品德优良，诚实守信，热爱矿山，热爱井下工作;
4.身体健康，无纹身，无违法犯罪等不良记录，符合井下岗位体检标准。
三、报名时间安排
1.报名时间：2020年10月19日-10月27日
2.报名手续：报名人员携带身份证、户口本、毕业证(高中应届毕业生需提供高考准考证)等相关报名材料原件和复印件，3张一寸近期免冠彩照到指定报名地点进行现场报名。
报名地点：枣庄市薛城区邹坞镇枣矿集团技术学院，电话：0632-4077048。
3.资格审核及体能测试时间、地点另行通知。
四、考试与录取
1.根据人员报名情况，由枣矿集团主导，技术学院配合对通过资格审核和体能测试的人员进行集中笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.根据考试成绩确定体检人员名单，体检项目和标准按枣矿集团招聘新工人体检标准执行。
3.体检合格，符合岗位要求人员，由技术学院办理入学、注册等相关手续。
五、收费标准及待遇
1.学生在校学习期间，教材费、生活费等费用自理，住宿费按照鲁价费发〔2011〕64号规定执行;符合国家资助政策的学生予以减免学费，家庭经济困难学生可享受国家助学金(4000元)。
2.在企业实习期间，按照有关规定发放生活费。
3.完成两年教学计划(在校一年半，矿井实习半年)，经考试、考核合格，按照有关规定颁发毕业证、职业资格证。
六、考核录用
定向委培结束，枣矿集团与技术学院共同对委培人员进行考核，按照5-10%进行考核淘汰。考核合格、达到上岗要求的，由枣矿集团办理录用手续，根据岗位需求安排到权属煤矿工作，与用人单位签订劳动合同，在井下工作需满十年，期间不得调整岗位工种。执行权属煤矿单位的薪酬制度和各项福利待遇。
七、其他说明
1.已参加过山东能源集团及权属单位员工招聘被录取录用的人员不在招聘人员范围。
2.报名人员在报名时提供虚假资料及冒名考试、体检的，一律取消报名和录取资格，并按照有关法律法规和能源集团有关规定严肃追究有关人员责任。
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2020年10月19日
原文标题：枣庄矿业集团公司委托技术学院定向培养井下高技能员工2020年招生简章
原文链接：http://www.ykjt.cn/xwzx/2020-10/20/content_1084370.html
