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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
水发集团是由山东省政府批准组建的国有独资企业。自成立以来，坚持以“上善若水、发展惠民”的理念，积极发挥国企优势，充分运用市场手段，实现飞跃式发展壮大，资产年均增长57%，营收年均增长90%，利润年均增长211%，税收年均增长64%，成长为拥有1500亿资产、23000名员工、3家主板上市公司的特大型企业集团。
水发集团以水务起家，按照“根植水务、聚焦民生、适度多元”的产业战略，构建起水务、农业、环保三大省级产业平台和清洁能源、文化旅游两个产业集群，业务遍及国内各省市和“一带一路”部分国家。同时，积极布局智慧产业、大数据、新材料、现代物流、养老康复等前景广阔的新兴产业，加快推动新技术、新模式与传统产业融合，为企业发展注入了新动能。
11个细分产业位居省内前三，其中4个位居国内前三。拥有高新技术企业27家、省级研发平台16个、院士工作站5个，以及山东环保产业研究院、山东农业产业研究院、山东智慧水利研究院等高层次新型研发机构。国内信用评级双AAA，国际信用评级baa1。
为满足集团发展需要、现面向社会公开招聘。
一、应聘人员基本条件
(一)拥护共产党的领导，政治素质过硬，具有良好的道德品质和道德修养。
(二)具有强烈的创新意识和精神，开拓进取，敢于担当，推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、不断提高企业核心竞争力。
(三)熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调组织能力，在工作中有较突出的业绩。
(四)具有良好的职业素养，勤于敬业、团结合作、廉洁从业、作风形象和职业信誉好。
(五)深刻理解企业创新发展战略，认同水发集团企业文化，能够全身心投入企业发展，具有良好的身体素质和心理素质。
(六)遵纪守法，无不良记录，出生年龄在1971年1月1日之后。
二、岗位职责及任职条件
(一)战略投资经理(5人)
工作地点：济南
岗位职责：
1.协助制定企业相关产业战略规划与实施策略、计划管理与执行、权属公司战略实施的指导和监督;
2.参与建立和完善企业投资管理制度和流程体系;
3.参与企业重大发展规划和投资项目的决策;
4.开展项目谈判与实施工作;
5.组织相关产业项目可行性论证和方案设计;
6.开展对已投资项目进行持续评估监控，出具改善建议或处理处置建议。
任职资格：
1.投资、金融、企业管理、经济学等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽;
2.10年以上企业战略研究或项目投资、风险评估、管理咨询工作经验，具有良好的战略视野和中远期规划能力;
3.具有较强的文字表达能力，较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力。
(二)财务融资经理(5人)
工作地点：济南
岗位职责：
1.负责企业财务管理工作，充分发挥财务管理监督职能，为企业经营发展提供财务支持;
2.协助建立健全企业财务管理体系，强化财务基础管理工作，建立完善财务管理制度，修订企业财务预算、核算、内控体系;
3.协助编制企业各项财务计划并对计划执行情况进行检查监督与控制实施;
4.负责财务报表管理及分析工作，发现、监控、分析财务风险，制定财务风险防范、控制、管理的措施;
5.负责税务管理工作，组织研究财税政策、统筹规划税收管理，建立健全税收筹划体系;
6.分析企业资金状况，制定项目资金融资计划，建立并优化企业融资渠道，促进企业融资网络建设。
任职资格：
1. 财会、金融、企业管理、经济学等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽;
2.从事财务管理或融资工作10年以上，具有独立开展融资工作能力，与金融机构具有良好的个人关系;
3.持有中级会计师证书或CPA证书，能够熟练运用多种财务软件;
4.具有较强的文字表达能力，较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力。
(三)运营管理经理(5人)
工作地点：济南
岗位职责：
1. 负责企业年度经营计划和目标的制定、调整和分解，参与规划设计权属公司经营考核分类指标，促进战略落地和经营指标实现;
2.跟踪权属公司经营目标完成情况，撰写生产经营情况报告、经营指标月报表等;
3.组织对权属公司进行生产经营情况调研，督促权属公司提出整改措施，并监督落实;
4.负责制定运营管理相关的制度、规范、标准等体系文件，指导权属公司制定和优化相关业务管理制度，并监督执行;
5.负责建立针对企业和权属公司业务运营管控的沟通交流渠道及相应问题的处理机制，监控权属公司业务运营风险，推动建立业务运营预警机制。
任职资格：
1.市场运营、企业管理、经济学、战略管理等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽;
2.10年以上运营管理工作经验;
3.具有较好的企业战略规划、项目可行性分析、项目评估、投资等方面的专业知识，熟悉运营管理工作流程;
4.具备良好的资源整合能力、投资分析能力、统筹规划能力、风险控制能力和语言表达能力。
三、招聘程序及薪资待遇
(一)招聘活动按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试面试程序进行，入围者由集团统一进行体检，合格后办理入职手续，试用期六个月。
(二)薪酬面议，六险二金，福利待遇按照山东省属企业职工福利待遇相关规定执行。
四、报名时间、方式及有关要求
(一)报名时间
本招聘公告自发布之日起生效，截止时间为2020年11月30日。
(二)报名方式
统一实行网络报名。符合条件的应聘人员，可登陆水发集团官网(http：//www.sdsf.com.cn)查看本招聘公告，下载填写《水发集团有限公司招聘报名表》(附件)发送至邮箱sfjtrlzy@163.com投递材料。
联 系 人：组织人事部
联系电话：0531-80876016
(三) 报名要求
1.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.报名材料包括：简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书等。
(四)注意事项
1.应聘人员应按要求提供相关材料、并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者、取消其聘用资格。
2.公司承诺对应聘人员个人信息保密。
3.通过资格审查的人员，参加笔试的时间、地点等由工作人员另行通知。
4.未尽事宜、请与联系人联系。
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原文标题：水发集团有限公司招聘公告
原文链接：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202010/04dd4622-3990-4952-87eb-241b35b67e39.html
