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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
为深入推进大王经济开发区体制机制改革创新，推行“管委会+公司”模式，推进开发区建设运营工作，大王经济开发区成立国有公司，主要经营范围为政府授权范围内的国有资产与资本运营、投融资、基金管理、双招双引、域内公共基础设施建设、房地产开发建设、土地收储运营、园区运营管理等业务。因公司发展需要，面向社会诚聘英才，诚邀有志之士加盟，现制定招聘方案如下。
一、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、大学本科及以上学历，专业不限;
4、年龄30周岁以下(1989年10月20日以后出生);
5、身体健康，五官端正，形象气质佳;
6、普通话标准，性格开朗外向，有良好的语言沟通能力;有较强学习能力，能够快速熟悉招商引资和招才引智流程;
7、熟悉招商业务、产业发展相关知识，具有良好的市场拓展、沟通协调、谈判交际和团队建设能力;
8、同等条件下，具有韩国、日本学习和工作经历者优先;具有双招双引工作经验者优先。
9、具备招聘岗位所需的其他条件。
报名应聘人员中，特别优秀或因工作特殊需要的，按照“岗位对应、一事一议”原则，严格把握，资格条件要求可适当放宽。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须在面试前现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信，经招聘单位同意，也可在考察或体检前提供;已解除劳动(聘用)合同或就业协议的人员应聘的，还须提供解除劳动(聘用)合同或就业协议证明材料。县级及以下机关事业单位编制实名制工作人员、实行人员控制总量备案管理的事业单位工作人员还应按干部管理权限经组织或人社部门同意。应聘人员所报岗位应符合任职回避的相关规定。
下列人员不能应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生(在读全日制普通高校学生也不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘)，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘程序
(一)个人报名
采用现场报名方式。
报名时间：2020年10月21日至30日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)
报名地点：大王经济开发区管委会(山东省东营市广饶县大王镇常春路6号)
咨询电话：0546-6280284、6280684、15254652197
报名邮箱：dwjjkfqgkxp@163.com
应聘人员填写《大王经济开发区所属国有公司公开招聘工作人员报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张，另附2张，背面注明姓名)。现场报名须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》(以下简称“本人有效身份证件”)，并提供本人有效身份证件(正反面)、学历学位、获奖证书等材料原件及复印件，同时将《应聘人员报名登记表》等以上全部材料扫描件打包后，以“招商岗位+姓名+手机号码”命名，于限定时间内发报名邮箱，并于10月30日前携带以上材料至山东省东营市广饶县大王经济开发区(大王镇常春路6号)进行现场确认报名。
笔试准考证通过应聘人员登记邮箱进行回复，有关结果和信息不再另行电话通知，请报名人员随时关注邮箱，由于本人未及时查看相关信息而造成不良后果，责任自负。
应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格审查
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数3倍时，按1：3的比例相应核减招聘计划。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。
(三)考试
本次招聘岗位考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试。笔试主要测试综合基础知识和职业素质能力。
2、面试。面试将根据行业和岗位特点，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、管理能力和专业能力。面试人选从参加笔试的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入考试总成绩。笔试、面试成绩均设定最低合格分数线，其中面试最低合格分数线为60分。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试及面试地点在广饶县设置，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试，面试具体时间、地点另行通知。入围面试人员名单及拟聘用人员名单通过广饶县人民政府网公示，应聘人员应及时关注、查询。
(四)考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察人选;如面试成绩也相同，则进行面试复试，按复试成绩由高分到低分确定考察人选。如应聘人员放弃考察体检资格、考察体检不合格造成空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
考察工作主要围绕入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩等方面的情况进行，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘单位取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。
(五)公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。
三、其他事项
(一) 新聘用人员，公示期满无异议的，与国有公司签订劳动合同，试用期6个月，合同期限三年。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。聘期内考核不称职的，不再续聘。
(二) 薪酬、福利待遇按照国有企业相关规定执行，绩效根据大王经济开发区绩效考核办法执行。实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险，按有关标准缴纳住房公积金。受聘期间，实行岗位绩效薪酬，目标年薪不低于8万元。
根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员在现场报名笔试面试时，需通过微信搜索“山东电子健康通行卡”，或支付宝首页搜索“山东电子健康通行卡”申领山东省健康通行码(省内应聘人员在通行码申请模块申领，省外应聘人员在来鲁申报模块申领)，按照疫情防控有关规定，应聘人员要自觉佩戴口罩、接受体温检测等。对不遵守疫情防控管理规定，不服从工作人员管理，影响考试秩序的，将依法依规追究责任。
点击下载>>>附件1-2.doc
1、《2020年广饶大王经济开发区所属国有公司招聘岗位一览表》
2、《应聘人员报名登记表》
大王经济开发区管理委员会
2020年10月20日
原文标题：广饶大王经济开发区所属国有公司公开招聘工作人员公告
原文链接：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2020/10/20/art_39508_9898343.html
