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为优化临沂城市建设投资集团有限公司(简称“临沂城投集团”)干部人才队伍结构，根据临沂城投集团各业务板块发展和工作需要，经研究并报主管部门批准，面向党政机关、企事业单位遴选人才到企业任职。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备、以德为先的原则。以政治素质好，事业心、责任感强，有较强工作能力、专业素养作为选用人才的基本要求。

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，切实把德才兼备、具备干事创业热情的优秀人才选拔到临沂城投集团中来。

二、遴选范围

临沂市范围内各级党政机关、事业单位及中央、山东省国有企业在职在编工作人员。

三、遴选岗位

本次计划遴选15个岗位，共39人，相关岗位及岗位资格条件详见《临沂城投集团面向党政机关、企事业单位遴选人才任职岗位计划表》(附件1)。

四、资格条件

(一)政治素质良好，品行端正，事业心、责任感强，勤奋敬业，实绩突出，群众公认。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

(三)具有较强的落实力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具备开拓创新精神和市场竞争意识。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有志于从事企业工作。

(五)未受过党纪政纪处分，无违法违纪行为。

(六)符合遴选岗位要求的其他资格条件，其中工作经历年限、任职经历年限计算时间截至2020年10月。

有下列情形之一者不得应聘：

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

(二)涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的。

(三)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

(四)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(五)其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

五、遴选程序

本次遴选工作由临沂城投集团负责具体组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、实绩评价、考试、考察、体检、审批聘用、公示等程序进行。

(一)发布公告。遴选公告通过临沂市国资委网站、临沂城投集团网站等平台发布。

(二)报名方式及时间地点。应聘人员每人限报一个岗位，采取现场报名方式。

报名时间：自公告发布之日起至2020年11月16日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)。

报名地址：临沂市兰山区北京路37号临商大厦28楼，2803室。

(三)报名材料。现场报名人员需携带以下材料：

1.《报名汇总表》1份(附件3)，彩色打印《报名登记表》一式3份(附件2)，由有用人管理权限单位负责人签署同意报名意见。

2.《实绩评价信息表》(附件4)及实绩评价相关证明材料。

3.身份证。

4.国家承认的学位、学历证书，留学生携带学校颁发的学历学位证书及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

5.中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效)。

6.获得的职称、职业资格等证书。

7.与报名岗位经历或水平相关的重要荣誉证书、文字材料等。

8.近期一寸免冠彩色照片3张(背面注明姓名、报考岗位)。

9.《诚信承诺书》(附件5)。

上述材料3—7均需提供原件及复印件一份。其中，《报名登记表》、《报名汇总表》、《实绩评价信息表》、个人照片需同时提供电子版，现场报名时收取。

为做好疫情防控工作，现场报名时需提供本人最新山东省电子健康通行码截图彩色打印纸质件1份。

(四)资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程。临沂城投集团对报名人员所提交材料进行现场资格审查和复审，结合岗位要求和报名人员岗位匹配度研究确定参加下一环节人员。

(五)实绩评价。组织评审组对资格审查通过人员的教育背景、任职经历、专业素养、工作业绩、考核奖惩、岗位匹配度等实绩情况进行综合分析评价，满分100分，实绩评价综合得分低于80分者不予进入考试等环节，评价通过结果采取电话或电子邮件、短信等方式告知。

(六)考试。考试形式根据岗位特点设定，采取面试加公文写作(百分制，各占考试成绩的50%，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)或直接面试等方式。采取直接面试方式的，面试成绩为考试成绩。

(七)考察。按考试成绩高低顺序，根据不高于拟录取人数1:1.5的比例确定考察对象。对考察对象名单进行为期3天的公示，并对公示无异议人员进行考察。考察工作由临沂城投集团组成考察组，通过实地考察、查阅档案、查验证明等方式进行考察。主要对考察对象的政治素质、道德品质、工作实绩、群众公认、需要回避的情况等事项进行综合考察，并对考察对象资格条件进行复审。安排考察对象写出个人工作总结，所在工作单位出具考察对象的鉴定材料(加盖工作单位公章)。

(八)体检。考察工作结束后，根据考察情况，结合岗位要求确定体检人员，组织体检人员进行体检。体检由临沂城投集团具体负责组织，标准和项目参照机关事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(九)递补。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检等，视为自动放弃。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的人员中按照成绩从高到低依次等额递补。

(十)聘用及公示。结合考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟聘用人员。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，拟聘用人员需与原单位办理离职手续，临沂城投集团对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续。确定被聘用的人员，须服从临沂城投集团统一安排。确无合适人选的，该岗位可以空缺。试用期、待遇等按照临沂城投集团有关规定执行。

(十一)录用计划核减及职位改报。最终报名审核、实绩评价通过人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:2比例相应核减录用计划。也可按实有通过人数确定进入考试人员。

本次遴选人数实行总量控制原则，对于核减或取消的岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减、取消及合并录用计划的情况，在临沂城投集团官网公布。核减和取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报其他符合条件的职位。

六、疫情防控

(一)做好自我防护，佩戴一次性医用外科口罩，凭山东省电子健康通行码绿码参加现场报名等环节;持健康码非绿码的考生，须提供有效期内法定检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。

(二)根据我省有关规定，报名人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。遴选期间，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

(三)凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将移交有权机关依法依规追究责任。

七、其他事项

(一)遴选工作由临沂城投集团统一组织实施，将严格遵守纪律规定，主动接受组织和社会监督。

(二)资格审查贯穿遴选工作全过程。报名人员应提供真实有效的相关信息和材料，对弄虚作假、信息填报不实者，一经查实，即取消聘用资格。

(三)报名人员在遴选期间应保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时告知变更联系电话。对报名人员提供的资料及信息，临沂城投集团将严格保密，资料恕不退还。

(四)其它事宜请电话咨询，联系电话：0539-8218259，8113930(周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

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