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一、招聘专业及岗位
详见附件：枣庄学院2016年公开招聘博士岗位汇总表
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 身体健康;
4. 应聘人员年龄应在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);特别者可放宽至45岁。
5. 热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;
6. 符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;
7. 应届毕业生参加应聘的须能按时毕业并取得学历和学位证书，否则取消聘用资格;留学归国人员学历需经教育部留学服务中心认证。
(二)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、优惠政策
1. 公开招聘的博士，除享受国家规定的省属事业单位工作人员待遇外，还享受枣庄学院以下优惠政策:
(1) 根据学校学科、专业建设需要和人才紧缺程度，分三类提供安家补助费20至35万元：
A类提供安家补助费30或35万元;
B类提供安家补助费25或30万元;
C类提供安家补助费20或25万元;
(2) 提供科研启动经费3至10万元：工科10万元，理科6万元，文科3万元;另根据承担的科研项目情况，对国家级有资项目按照1:2匹配经费，省部级有资项目按照1:1匹配经费。
(3) 提供一年期海外访学经费8万元。
(4) 应届毕业生来校后，聘用中级职称，特别的可享受副教授待遇。
(5) 安排两居室周转房源一套(前两年免房租)。
(6) 海归博士、高技能应用型管理或工程技术人员，学校可给予更加优惠的政策，具体视个人情况协商确定。
2. 博士来校面试，免费安排住宿;录用后，报销面试时往返交通费。
四、报名方式
地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处。
邮编：277160
电话：0632-3785936
电子邮箱：6778@vip.163.com
邮件主题格式：“专业+博士+毕业学校+姓名”
枣庄学院网址：www.uzz.edu.cn
联系人：王老师
原文标题：2016年公开招聘博士简章
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枣庄学院
2016年5月3日
