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根据青岛市《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发〔2015〕4号)、《关于公开招聘高层次紧缺专业聘用制教师的通知》(青人社办字〔2016〕21号)、《2016年青岛高新区教育系统公开招聘紧缺专业聘用制教师简章》以及国家、省、青岛市事业单位公开招聘有关政策规定和要求， 2016年青岛高新区教育系统公开招聘紧缺专业聘用制教师面试方案制定如下：
一、面试内容
根据职业特点和岗位需要，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
二、面试方式
面试采取先答辩后说课的方式进行，部分岗位(音乐、体育教师岗)增加技能测试。
1.答辩
报名人员通过资格初审后，按照岗位分组进行答辩，根据答辩成绩，按照招聘岗位人数1:5的比例，由到低分确定进入说课范围人员。
2.说课(部分岗位增加技能测试)
说课及技能测试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由到低分确定进入资格复审人员。资格复审通过人员进入笔试，因弃权或未通过资格复审造成的空缺，按照面试成绩由到低分依次进行递补。面试成绩低于60分的，不进入资格复审范围。
三、面试时间 、地点及场次安排
㈠答辩
1.第一场次：语文教师、数学教师、音乐教师
时间：2016年3月26日(周六)
地点：红岛中心小学(高新区岙东路东、韩家进村路北)
请参加第一场次语文教师、数学教师岗位面试答辩人员务必于面试当天上午7:30前报到，参加音乐教师岗位面试答辩人员务必于面试当天下午13:00前报到，未按时报到的，视为自动弃权。
2.第二场次：英语教师、体育教师
时间：2016年3月27日(周日)
地点：红岛中心小学(高新区岙东路东、韩家进村路北)
请参加第二场次面试答辩人员务必于面试当天上午7:30前报到，未按时报到的，视为自动弃权。
㈡说课(含技能测试)
时间：2016年4月2日(周六)
地点：青岛高新区银海学校(高新区宝源路丰庆路路口)
面试说课有关具体事宜另行通知。
四、面试程序
1.考生持身份证按规定报到后，分岗位进行抽签，根据抽签顺序参加面试。
2.面试按岗位分组进行。
3.答辩环节每名考生答辩前备考4分钟，答辩时间4分钟。
4.说课环节每名考生说课前备课时间30分钟，说课时间10分钟,参加技能测试的，在规定时间内完成。
五、成绩核算
面试采取百分制计分，考官赋分去掉一个最和一个最低分取平均值计算每位考生成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
答辩成绩不计入面试成绩，说课成绩为考生最终面试成绩，有技能测试的岗位按说课60%、技能测试40%计面试成绩。
答辩成绩及面试成绩均于面试结束后当场公布。
六、有关说明
1. 未尽事宜按《2016年青岛高新区教育系统公开招聘紧缺专业聘用制教师简章》规定执行。
2.面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。
咨询电话：0532-66966567、66966892
监督电话：0532-66966629
原文标题：2016年青岛高新区教育系统公开招聘紧缺专业聘用制教师面试方案
2016年3月22日
