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一、 学校简介
济宁医学院是山东省省属普通本科高等学校，创建于1952年。学校现有三个校区(任城校区、太白湖校区和日照校区)和一个高新区科教园，占地总面积124万平方米。学校有11所附属医院，150余个实践教学基地。现有17个教学单位，设有临床医学一级学科专业硕士学位授权点，开设临床医学、临床医学(精神医学与精神卫生方向)、中西医临床医学、康复治疗学、法医学、预防医学、食品质量与安全、护理学、医学检验技术、卫生检验与检疫、口腔医学、医学影像学、应用心理学、生物技术、生物工程、生物医学工程、药学、中药学、药物制剂、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、市场营销、公共事业管理、劳动与社会、英语等37个本专科专业和专业方向，形成以医学教育为主体，涵盖医、理、工、管、文五大学科门类，本科教育和研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。现有全日制在校生17000余人。学校有临床医学专业、预防医学专业2个教育部高等学校特色专业，国家级教学成果奖二等奖2项，山东省同类医学院校中唯一的国家级精品课程《医学免疫学》，31个省级精品课程，3个省级特色专业，5个省级重点学科，4个省级重点实验室，28个各级各类研究机构。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂靠我校，学校主办的全国中文核心期刊《中华行为医学与脑科学杂志》、《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》，面向国内外公开发行。
二、学校引进人才的层次、条件和待遇
(一)各类别人才层次、条件如下：
| 分类 | 条件 | |
| 高层次人才 | 第一层次 | 满足下列条件之一者：中国科学院院士、中国工程院院士；教育部”长江学者”特聘教授；国家学位委员会学科评议组成员；国家“973”项目首席科学家、“863”计划首席讲师；国家重点学科带头人、重点实验室负责人；国家自然科学基金重点或重大项目负责人；国家杰出青年科学基金获得者；国家“百千万人才”国家级人选；国家“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家“千人计划”人选；国家“青年千人计划”人选；中科院“百人计划”入选者；“泰山学者攀登计划”入选者；在国外获聘教授职务且取得国际公认学术成果的讲师；或以上条件相当水平者。 |
| 第二层次 | 国家有突出贡献的中青年讲师；国家级教学山东教师招聘网师资；教育部“新世纪人才支持计划”入选者；教育部“高校青年教师奖”获得者；山东省“泰山学者（海外）”特聘教授；山东省引进海外高层次人才“万人”计划第一层次人选；全国百篇博士论文获得者；曾荣获其他各省设立的人才工程讲师学者称号；在国外获聘副教授专业技术职务且取得国际公认学术成果的讲师；或以上条件相当水平者。或具有博士学位，年龄一般不超过50周岁，近五年科研成果满足以下条件： (1)主持国家级科研项目；获上级资助科研经费自然科学累计达120万元以上、人文社会科学累计达40万元以上 (2)作为首位人员在SCI(SSCI)二区以上刊物发表论文5篇或在CSSCI前20%刊物发表论文5篇。 |
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| 第三层次 | 在本学科领域有一定影响的学科带头人，或新建专业、紧缺专业发展急需的教授（学术带头人），具有博士学位，年龄一般不超过50周岁，且近五年科研成果满足以下条件之二： （1）近五年主持国家级科研项目，获上级资助科研经费自然科学累计达80万元以上、人文社会科学累计达20万元以上； （2）作为主要完成人（前三位）获国家级科研奖励；或省部级科技奖励二等奖以上首位或社会科学成果奖一等奖前两位； （3）作为首位人员在SCI(SSCI)二区以上刊物发表论文4篇或在CSSCI前20%刊物发表论文4篇。 |
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| 第四层次 | 具有博士学位和副教授职称的中青年学术骨干，年龄一般不超过45周岁，近五年科研成果满足以下条件之二： （1）近五年至少主持过1项国家级科研项目； （2）作为主要完成人（排名前5）获得国家级科研奖励；或省部级科技奖励一等奖前三位、二等奖前二位、三等奖首位或社会科学成果奖二等奖首位； （3）作为首位人员在SCI(SSCI)二区以上刊物发表论文3篇或在CSSCI前20%刊物发表论文3篇。 |
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| 青年博士（年龄不超过40周岁的全日制博士研究生） | 第一层次 | 近五年作为首位人员在SCI(SSCI)二区以上刊物发表论文3篇或在CSSCI前20%刊物发表论文3篇，或论文单篇SCI影响因子≥6.0或累计SCI影响因子≥10.0。 |
| 第二层次 | 近五年作为首位人员在SCI(SSCI)二区以上刊物发表论文3篇或在CSSCI前20%刊物发表论文3篇，或论文单篇SCI影响因子≥3.0或累计SCI影响因子≥5.0。 | |
| 第三层次 | 能胜任教学工作，有扎实的科研基础，近五年作为首位人员发表SCI或中文核心期刊论文1篇以上。 | |
| 科研创新团队 | 研究方向明确、成果优异的省部级及以上级别科研创新团队。 | |
(二)各类别人才的引进待遇如下：
| 人才分类 | 待遇 | |||||
| 住房（或购房补贴） | 安家费 | 年薪 | 科研启动经费 | 配偶 | ||
| 高层次人才 | 第一层次 | 140平米 | 双方协商 | 双方协商 | 双方协商 | 安置 |
| 第二层次 | 140平米 | 双方协商 | 双方协商 | 双方协商 | 安置 | |
| 第三层次 | 140平米（房源） | 50万元 | 150—200万元 | 配偶安置： 1、具有全日制硕士研究生以上学历，符合本办法规定条件的，需参加省公开招聘； 2、其他人员，可按人事派遣方式在校内（或附院）安排工作。 |
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| 第四层次 | 120平米（房源） | 45万元 | 100—150万元 | |||
| 青年博士 | 第一层次 | 25万元 | 20万元 | 30—40万元 | ||
| 第二层次 | 20万元 | 16万元 | 20—30万元 | |||
| 第三层次 | 15万元 | 12万元 | 5—10万元 | |||
| 科研创新团队 | 团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外，学校可根据团队建设需要，提供实验室、仪器设备等建设经费，确保团队工作条件。 | |||||
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(三)补充说明：
(1)世界排名前100名的学校毕业的海外博士研究生，及精神病学与精神卫生、法医学等紧缺、急需专业的博士研究生，待遇上浮100%，有两年以上海外博士后研究经历的博士研究生待遇上浮50%。
(2)夫妻双方均符合我校引进人才条件的，购房补贴、安家费、科研启动经费均正常发放;若双方均属于学校提供房源的，只提供住房一套，面积按大的一方执行。
(3)对于引进的人才，若已具备教授或副教授聘任条件，经本人申请，所在单位推荐，学校可直接聘任其相应职务;对于引进的青年博士，来校报到后即享受副教授待遇。
(4)学校给予引进人才报销面试往返车票(普通火车硬座或硬卧、长途汽车、高铁二等座)及300元以下的住宿费。
三、2015-2016年教师需求计划
| 院系 | 学科方向或专业 |
| 基础医学院 | 人体解剖与组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、病理学、病理生理学、病原生物学、免疫学、药理学、神经生物学、临床检验诊断学 |
| 临床医学院 | 内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学、麻醉、肿瘤学、神经病学、眼科学 |
| 医学技术学院 | 眼科、影像等相关专业 |
| 全科医学院 | 中西医结合 |
| 康复医学院 | 康复治疗学及相关专业、 |
| 公共卫生学院 | 环境卫生学、毒理学、社会医学或卫生事业管理、食品科学与工程、卫生检验学 |
| 精神卫生学院 | 精神病与精神卫生学、医学心理学、神经病学 |
| 护理学院 | 护理学 |
| 法医学院、司法鉴定中心 | 法医毒物、法医物证、法医病理、临床检验诊断学 |
| 药学院 | 中药炮制学、制药工程或化学工程、药剂学 |
| 医学信息工程学院 | 计算机软件或计算机应用、计算机应用技术、计算机科学与技术、通信工程或物联网、控制理论与控制工程、应用数学、电子科学与技术、医学信息工程、信息管理与信息系统 |
| 管理学院 | 劳动与社会、公共管理、人力资源管理、经济管理 |
| 口腔医学学院 | 口腔基础医学、口腔临床医学 |
| 生物科学学院 | 细胞生物学、微生物与生化药学、生物工程、生物化工 |
| 外国语学院 | 英语语言文学 |
| 马克思主义学院（人文与社会科学学院） | 马克思主义理论、汉语言文学、中国现当代文学 |
招聘急需专业硕士：精神医学、法医学、儿科学
四、联系方式：
地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路16号
邮编：272067
联系人：艾老师,曹老师,张老师,兰老师
电话：(0537)3616100 ; 3616101 ; 3616102
应聘人员请发送电子简历至邮箱：jnmc_rsc@126.com
邮件主题格式：姓名—毕业院校—学历学位—所学专业—应聘院系(如：张三—清华大学—博士研究生—免疫学—基础医学院)。
原文标题：济宁医学院2016年诚聘青年博士及高层次人才
