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山东医院招聘发布山东医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括山东医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2018年青岛市卫生和计划生育委员会直属公立医院及部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2018年青岛市中心医院公开招聘工作人员制定面试方案如下：
根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，面试主要测评考生的基本素质和专业技术能力。主要包括专业素质、综合素质和举止仪表等。
一、面试方法和程序
面试采用答辩+专业技能测试的方法进行。
考生持身份证和面试通知书按要求到指定地点参加面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
面试时间为10分钟，按照先答辩，后技能测试的顺序进行，考生可综合分配面试时间。
二、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生的成绩。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在医院网站公布。
