人事考试网 
山东医院招聘发布山东医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括山东医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)和《2018年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2018年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试内容
根据山东大学齐鲁医院(青岛)的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
二、面试方法和程序
(一)面试方法
面试采用专业技能测试、公共基础知识测试、答辩相结合的方法进行。
(二)面试程序
考生持身份证、笔试准考证和面试通知书按要求到指定地点参加面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为6分钟，在规定的时限内完成。
三、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生的成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩于全场面试结束后当天在齐鲁医院官网()公布。
