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山东医院招聘发布山东医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括山东医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
一、招聘单位简介山东医学高等专科学校是一所省属全日制普通高等学校，设临沂、济南两个校区。现有全日制在校生17000余人，教职工718人，具有高级专业技术职务人员320余人。学校设医学系、护理系、口腔医学系、医学检验系、药学系、健康与康复系、医学影像系等10个教学系部，开设临床医学、口腔医学、康复医学、护理学、助产、涉外护理、医学检验技术、药学等22个专业。
学校秉承“质量立校、人才兴校、改革活校、科研强校、依法治校”的办学理念，坚持为医疗卫生事业服务的宗旨，遵循医学教育和卫生人才成长规律，以人才培养为根本，以质量求生存，以改革为动力，以特色促发展，以完善办学条件、提高教学质量为重点，致力于建设“定位准确、办学条件好、社会声誉高、医教研结合紧密、改革突出、辐射能力强”的医学高等专科名校，努力开创医学教育与卫生人才培养的新局面，为促进基层医疗卫生事业发展培养更多更好的适宜卫生人才。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员100人，其中，副高级专业技术岗位1人，中级专业技术岗位9人，初级专业技术岗位90人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康;
4.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1977年3月20日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1972年3月20日以后出生),应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1967年3月20日以后出生)。
5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(四)资格审查
公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。济南、临沂两校区分别负责对相应岗位应聘人员的资格审查工作。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表及学校有关部门出具的正常毕业证明。
2.其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2018年3月26日之前取得)、身份证。
3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
济南校区资格审查地点：济南市二环南路5460号山东医专济南校区组织人事处。
临沂校区资格审查地点：山东省临沂市兰山区聚才六路山东医专组织人事处。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山东医学高等专科学校(济南校区)()和山东医学高等专科学校(临沂校区)(http://www.sdmc.edu.cn/)网站公布。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：2018年3月26日08:30—3月29日17:00
查询时间：2018年3月26日10:30—3月30日19:00
报名人员根据自身所报考岗位登录山东医学高等专科学校(济南校区)()和山东医学高等专科学校(临沂校区)(http://www.sdmc.edu.cn/)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位初审
初审时间：2018年3月26日10:30—3月30日19:00
招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
3.考生准考证打印时间请随时关注山东医学高等专科学校(济南校区)()和山东医学高等专科学校(临沂校区)(http://www.sdmc.edu.cn/)网站通知，不再电话通知本人。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
山东医院招聘发布山东医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括山东医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
(三)考试
高级岗位和面向博士招聘的岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试一般采用试讲和答辩相结合的方式进行，面试成绩即为总成绩，设定面试合格分数线70分。其他岗位，采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
笔试根据专业不同分为综合和卫生两类。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;卫生类考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，笔试根据笔试实际情况设定合格线。笔试时间为4月21日，凭本人身份证、准考证参加笔试。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注两校区网站,所有通知均通过网站下达,学校不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围，在规定的材料审查日期未向学校提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
教师岗位面试主要采取试讲方式进行，时间为15分钟。主要考察应聘人员的语言表达能力、专业能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。其他岗位主要采取结构化面试方式进行，时间15分钟，内容由学校统一指定，涉及各岗位相关业务知识及实践技能方面知识，主要考察应聘人员的政治素养、专业知识、业务能力、实践技能等方面知识。
考官根据应聘人员的综合表现，独立进行评判、打分。按照每个测评要素去掉一个最高分，去掉一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。面试结束后，现场公布面试成绩。
考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试具体时间、地点请随时关注两校区网站通知，不再电话通知本人。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，考察采取查阅档案、个别谈话和到原工作单位了解情况等方式，主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
济南校区联系人：李老师、赵老师
联系方式：0531-86305238
临沂校区联系人：孟老师、秦老师
联系方式：0539-8225957
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。
原文标题：山东医学高等专科学校2018年公开招聘工作人员简章
点击下载>>>1.山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
山东医学高等专科学校
2018年3月20日
