人事考试网 
山东医院招聘发布山东医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括山东医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《关于做好2018年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65号)和《2018年青岛市卫生和计划生育委员会直属公立医院校园招聘简章》等文件规定，现将考核考察体检方案制定如下：
一、考核
(一)考核范围
按照2018年校园招聘现场面试分数，由高分到低分，分招聘岗位按照1：3的比例确定进入考核范围，达不到规定比例的按照实有人数进入考核范围,具体考核人员名单详见附件。
(二)方式方法
考核采取试工和专业能力答辩相结合的形式，主要测评考生的实际专业技能、专业知识储备、医教研能力、逻辑思维和综合分析能力，试工和专业能力答辩分别占考核成绩的40%和60%，试工、专业能力答辩和考核成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，考核成绩当天在青岛市妇女儿童医院网站( http://www.qdfuer.com/)公布。专业能力答辩全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。每个考场按规定配备一名考场监督人员，对考核过程进行现场监督。
(三)时间地点
本次校园招聘试工考核人员具体安排如下：
1.报到时间地点
2018年3月5日(周一)上午8:00
青岛市妇女儿童医院行政办公楼二楼学术报告厅(青岛市市北区同福路6号)。
2.考核时间地点
2018年3月5日-3月8日
青岛市妇女儿童医院行政办公楼二楼会议室(青岛市市北区同福路6号)。
3.有关注意事项
考生应携带身份证、考核通知书、研究生就业推荐表、三方就业协议书和导师推荐信等相关材料原件和A4纸复印件于规定时间报到，在规定考核开始时间之前未到者视为自动放弃。
二、考察体检
考核完成后，根据考核成绩由高分到低分，分招聘岗位，按照1:1.5的比例确定考察体检人选，进入考察体检范围人员的考核成绩不得低于60分。请于规定时间(2018年3月15日)将学校或学院出具的本人在校综合表现情况证明材料(要求学校或学院盖章，密封)等考察材料报送至招聘单位，逾期未提交的视为自动放弃。体检一般应在县级以上综合性医院进行，并且回避应聘医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
三、纪律
考核考察体检实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考核方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
咨询电话：0532-68661172
监督电话：0532-68661175
原文标题：青岛市妇女儿童医院2018年校园招聘考核考察体检方案
点击下载>>>
青岛市妇女儿童医院
2018年3月2日
